3 NOVOS concursos foram anunciados; salários de até R$ 2.833,42

A prefeitura publicou editais para diferentes cargos

A prefeitura municipal acaba de anunciar a abertura de três novos concursos públicos que prometem movimentar a região. Com um total de 11 vagas disponíveis, esses certames oferecem oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental incompleto até o nível técnico. Os salários variam de R$ 1.416,16 a R$ 2.833,42. Veja todos os detalhes a seguir!

Detalhamento dos três concursos

Edital Nº 01/2025: Oportunidades Técnicas e de Monitoramento

O primeiro edital do concurso da Prefeitura concentra-se em cargos que exigem habilidades específicas e formação técnica. As vagas disponíveis neste edital são:

  1. Coveiro (1 vaga)
  2. Monitor (1 vaga)
  3. Monitor de Transporte Escolar (1 vaga)
  4. Técnico em Edificações (1 vaga)
  5. Técnico em Informática (1 vaga)

Edital 01

Edital Nº 02/2025: Funções Administrativas e Operacionais

O segundo edital abrange uma gama diversificada de funções, mesclando cargos administrativos e operacionais. As vagas ofertadas são:

  1. Auxiliar Administrativo (1 vaga)
  2. Eletricista (1 vaga)
  3. Operador de Máquinas (1 vaga)
  4. Pedreiro (1 vaga)
  5. Tratorista (1 vaga)

Edital 02

Edital Nº 03/2025: Cargo Especial de Mãe Social

O terceiro edital do concurso da Prefeitura de Sarapuí – SP é dedicado exclusivamente ao cargo de Mãe Social, oferecendo uma única vaga. Esta função é de extrema importância no contexto da assistência social do município.

A Mãe Social desempenha um papel importante no acolhimento e cuidado de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. O profissional selecionado para esta posição terá a responsabilidade de criar um ambiente familiar e acolhedor, promovendo o desenvolvimento saudável dos jovens sob sua tutela.

Edital 03

Requisitos e condições de trabalho

Jornada de trabalho e remuneração

Para a maioria dos cargos oferecidos no concurso da Prefeitura de Sarapuí, São Paulo, a jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais. Esta carga horária padrão permite aos futuros servidores uma rotina estável e previsível, facilitando o planejamento pessoal e profissional.

A remuneração mensal varia de acordo com o cargo e a complexidade das funções. Os salários iniciais variam entre R$ 1.416,16 e R$ 2.833,42, representando uma faixa salarial atrativa, especialmente considerando a estabilidade e os benefícios adicionais típicos do serviço público.

É importante destacar que, para o cargo de Mãe Social, existe uma particularidade na jornada de trabalho. Os aprovados para esta função poderão atuar em regime de 12×36 horas ou em turnos de 8 horas diárias, dependendo das necessidades específicas do serviço de acolhimento.

Níveis de escolaridade exigidos

Os requisitos de escolaridade variam de acordo com o cargo:

  • Nível Fundamental Incompleto: Exigido para cargos operacionais como Coveiro e Pedreiro.
  • Nível Fundamental Completo: Necessário para funções como Tratorista e Operador de Máquinas.
  • Nível Médio: Requerido para cargos como Auxiliar Administrativo e Monitor.
  • Nível Técnico: Exigido para as posições de Técnico em Edificações e Técnico em Informática.

Processo de inscrição

Período e plataforma de inscrição

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Sarapuí – SP estarão abertas por um período considerável, proporcionando aos candidatos tempo suficiente para se organizarem. O prazo para inscrições iniciou-se em 10 de janeiro de 2025 e se estende até às 21h do dia 3 de fevereiro de 2025.

Todas as inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da Publiconsult, empresa responsável pela organização do certame. Esta modalidade de inscrição online facilita o processo para os candidatos, permitindo que realizem o procedimento de forma cômoda e segura, a qualquer hora do dia.

Taxas de Inscrição

As taxas de inscrição para o concurso variam de acordo com o nível do cargo pretendido, refletindo a complexidade e os requisitos de cada posição. Os valores estabelecidos são:

  • R$ 18,33 para cargos de nível fundamental
  • R$ 22,36 para cargos de nível médio
  • R$ 26,40 para cargos de nível técnico

Etapas do Processo Seletivo

A primeira etapa do concurso é a prova objetiva.
A primeira etapa do concurso é a prova objetiva. Imagem: Freepik

Prova Objetiva

A principal etapa de avaliação do concurso da Prefeitura de Sarapuí – SP será a prova objetiva, programada para ocorrer no dia 16 de fevereiro de 2025. Esta prova será aplicada a todos os candidatos, independentemente do cargo escolhido.

A prova objetiva visa avaliar os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, abrangendo temas relevantes para cada função. É provável que inclua questões sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e legislação municipal, além de conteúdos específicos relacionados a cada cargo.

Provas Práticas e Avaliação Psicológica

Para alguns cargos, especialmente aqueles de natureza mais técnica ou operacional, haverá etapas adicionais de avaliação. Estas podem incluir:

  1. Provas Práticas: Destinadas a avaliar as habilidades específicas necessárias para o desempenho das funções. Por exemplo, candidatos a cargos como Operador de Máquinas ou Eletricista poderão ser submetidos a testes práticos para demonstrar suas competências.
  2. Avaliação Psicológica: Alguns cargos, particularmente aqueles que envolvem interação direta com o público ou responsabilidades especiais, como o de Mãe Social, podem requerer uma avaliação psicológica. Esta etapa visa assegurar que os candidatos possuem o perfil adequado para as demandas emocionais e psicológicas da função.

Validade do concurso e possibilidade de prorrogação

Os concursos da Prefeitura de Sarapuí – SP terão validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados. Esta duração permite que a administração municipal preencha as vagas imediatas e forme um cadastro de reserva para eventuais necessidades futuras.

Além disso, existe a possibilidade de prorrogação do prazo de validade por mais dois anos, totalizando até quatro anos.

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