9 Frases e expressões que atrapalham o processo seletivo
Desde a elaboração do currículo até a entrevista final, é importante ter cuidado com as frases e expressões utilizadas
Quando se está em busca de uma nova oportunidade de emprego, é crucial entender que cada detalhe do processo seletivo pode fazer a diferença. Desde a elaboração do currículo até a entrevista final, é importante ter cuidado com as frases e expressões utilizadas. Aqui estão nove frases e expressões que devem ser evitadas durante o processo seletivo para melhorar suas chances de conquistar a vaga desejada.
1. “Bom Relacionamento Interpessoal”
Evite listar características genéricas como “bom relacionamento interpessoal” no currículo. É mais eficaz demonstrar essas habilidades durante a entrevista, utilizando exemplos concretos de situações em que você trabalhou bem em equipe.
2. “Crescer Profissionalmente e Contribuir com a Empresa”
No campo de objetivos do currículo, evite frases vagas como “crescer profissionalmente e contribuir com a empresa”. Em vez disso, seja específico sobre o cargo e área em que deseja atuar, focando em como suas habilidades podem beneficiar a organização.
3. Motivo de Desligamento da Empresa Anterior
Evite mencionar o motivo de desligamento da empresa anterior no currículo. Essa questão pode ser tratada durante a entrevista presencial, se for relevante para a vaga.
4. “Meu Maior Defeito é Ser Perfeccionista”
Evite utilizar frases feitas como “meu maior defeito é ser perfeccionista”. Essa resposta não é considerada autêntica pelos recrutadores e não ajuda a destacar suas habilidades reais de autoconhecimento e desenvolvimento.
5. “Realmente Preciso Deste Emprego”
Evite demonstrar desespero durante a entrevista, como dizer que “realmente precisa deste emprego”. Recrutadores esperam que os candidatos demonstrem interesse genuíno pela vaga, mas também confiança em suas habilidades.
6. “Eu Sei que não sou a Pessoa Mais Qualificada”
Nunca se desvalorize durante uma entrevista de emprego. Mostre suas habilidades e experiências relevantes, mesmo que você sinta que há candidatos mais qualificados.
7. “Gosto de Pensar Fora da Caixa”
Evite usar frases como “gosto de pensar fora da caixa” se você não tem exemplos concretos para respaldar essa afirmação. Recrutadores valorizam exemplos práticos de como você contribuiu com ideias inovadoras em empregos anteriores.
8. “Não Gosto do Meu Emprego Atual”
Evite falar mal do seu emprego atual durante a entrevista. Isso pode passar uma imagem negativa e pouco profissional. Em vez disso, concentre-se em falar sobre suas motivações para buscar novas oportunidades e seu interesse na vaga específica.
9. “Ninguém me Dá uma Oportunidade”
Evite vitimizar-se durante o processo seletivo, como dizer que “ninguém me dá uma oportunidade”. Em vez disso, foque em como você tem se preparado tecnicamente para a vaga e como suas habilidades podem agregar valor à empresa.
Em resumo, evitar essas frases e expressões pode melhorar significativamente suas chances de sucesso durante o processo seletivo. Foque em ser autêntico, preparado e demonstrar suas habilidades de forma clara e concisa. Lembre-se de que cada detalhe do seu currículo e entrevista pode influenciar a decisão final do recrutador.