Novo salário mínimo é SANCIONADO! Veja novo valor
O presidente assinou o decreto antes de partir para a virada de ano, que celebrará na base naval da Restinga da Marambaia, no estado do Rio de Janeiro.
A partir de 1º de janeiro, entra em vigor o novo salário mínimo brasileiro, fixado em R$ 1.412,00. O presidente Lula sancionou o decreto nesse sentido nesta quarta-feira, 27 de dezembro, e a publicação oficial ocorrerá em edição extra do Diário Oficial da União nas próximas horas.
Esse aumento de R$ 92,00 em relação ao valor anterior (R$ 1.320) terá eficácia a partir do primeiro dia de 2024. O reajuste foi estabelecido por meio de uma medida provisória proposta pelo presidente Lula em maio, aprovada pelo Congresso em agosto e incluída na lei orçamentária de 2024.
A determinação do novo valor do salário mínimo passa a ser regida pela fórmula adotada pela equipe econômica do governo, considerando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e a variação do Produto Interno Bruto (PIB) do país, cujos dados oficiais serão divulgados pelo IBGE em janeiro.
A partir de janeiro, os pagamentos com o novo salário mínimo atualizado começarão em fevereiro. O presidente assinou o decreto antes de partir para a virada de ano, que celebrará na base naval da Restinga da Marambaia, no estado do Rio de Janeiro.
Ajuste no Salário Mínimo para 2024: Mudanças e Implicações
O presidente Lula assinou um decreto estabelecendo que, a partir de janeiro de 2024, o salário mínimo no Brasil será de R$ 1.412, representando um acréscimo de R$ 92. Este valor, contudo, ficou aquém dos R$ 1.421 inicialmente estimados pelo governo na proposta orçamentária anual.
O impacto desse reajuste estende-se a diversas esferas, começando pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). As aposentadorias, vinculadas ao salário mínimo como base de pagamento, garantirão aos beneficiários um valor mínimo de R$ 1.421 a partir de 2024.
No entanto, os aposentados que já recebem montantes superiores ao mínimo experimentarão um reajuste percentual proporcionalmente menor.
O abono salarial do PIS/Pasep, destinado a trabalhadores formais e servidores públicos, também será influenciado pelo novo salário mínimo, fixado em R$ 1.412 para 2024.
Similarmente, o Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas), concedido a idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda, seguirá o piso nacional estabelecido.
Além disso, o reajuste do salário mínimo reverbera na faixa inicial do seguro-desemprego, elevando o menor valor desse amparo para R$ 1.412 em 2024.
No âmbito do Cadastro Único (CadÚnico), utilizado como critério para programas sociais federais, a definição de baixa renda sofrerá ajustes, passando de R$ 660 para R$ 706.
As implicações se estendem também ao judiciário, afetando o teto das indenizações nos Juizados Especiais Cíveis e Federais, que aumenta de R$ 52.800 para R$ 56.480 com o novo valor do salário mínimo.
Por fim, os Microempreendedores Individuais (MEIs) sentirão o impacto, pois sua contribuição para o INSS, baseada no salário mínimo, passará de R$ 66 para R$ 70,60. Essas mudanças refletem não apenas nas finanças pessoais, mas também nas dinâmicas econômicas e sociais do país.
O que é MEI?
MEI significa Microempreendedor Individual. É uma categoria empresarial criada no Brasil para formalizar pequenos empreendedores, facilitando a legalização e oferecendo benefícios e direitos previdenciários.
O MEI foi instituído pela Lei Complementar nº 128/2008 e permite que trabalhadores autônomos, como artesãos, vendedores ambulantes, prestadores de serviços e microempresários, formalizem suas atividades de maneira simplificada.
Principais características do MEI:
- Faturamento Limitado: O MEI pode faturar até R$ 81.000,00 por ano.
- Atividades Permitidas: Existem diversas atividades que podem ser enquadradas como MEI, abrangendo setores como comércio, indústria e serviços.
- Simples Nacional: O MEI é enquadrado no Simples Nacional, o que simplifica o pagamento de tributos, reunindo vários impostos em uma única guia.
- Contribuição Fixa: O MEI paga uma contribuição mensal fixa, que inclui Imposto sobre Serviços (ISS), Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) ou Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), além de uma parte destinada à Previdência Social.
- Direitos Previdenciários: O MEI tem acesso aos benefícios previdenciários, como aposentadoria por idade, salário-maternidade e auxílio-doença, desde que faça o pagamento mensal da contribuição.
- CNPJ e Formalização: Ao se tornar MEI, o empreendedor recebe um CNPJ (Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica) e pode emitir notas fiscais, facilitando suas transações comerciais.
A formalização como MEI traz diversos benefícios, proporcionando uma série de vantagens e direitos aos empreendedores individuais, ao mesmo tempo em que simplifica a carga tributária e burocrática.
Reajuste do Salário Mínimo
A Constituição estabelece que o salário mínimo deve ser ajustado regularmente para preservar o poder de compra dos trabalhadores, o que implica, no mínimo, um ajuste equivalente à taxa de inflação.
Nos governos recentes de Michel Temer e Jair Bolsonaro, o salário mínimo foi ajustado estritamente de acordo com essa diretriz, limitando-se à correção inflacionária e sem contemplar ganhos reais.
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Salário Mínimo de 2024: Método de Cálculo
Para o ano de 2024, o governo propôs um salário mínimo de R$ 1.412, representando um incremento em relação aos R$ 1.320 vigentes em 2023. Mas como exatamente esse valor foi calculado?
O cálculo considera a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) até novembro, conforme estipulado pela Constituição, e incorpora o índice de crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores.
Dessa forma, além da correção inflacionária de 3,85%, o salário mínimo de 2024 terá um aumento real de 3%, correspondente ao crescimento do PIB em 2022.
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Impacto do Salário Mínimo na Economia
O salário mínimo exerce um impacto significativo na economia brasileira. Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário mínimo serve como referência para 54 milhões de pessoas no Brasil, equivalendo a um em cada quatro brasileiros.
O aumento do salário mínimo não apenas beneficia diretamente aqueles que recebem esse montante, mas também gera efeitos indiretos na economia, incluindo o aumento da média salarial dos brasileiros e a elevação do poder de compra dos trabalhadores.
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