Quanto um ganha um concursado do Banco do Brasil nível médio?

O Banco do Brasil é uma das instituições financeiras mais cobiçadas por concurseiros, especialmente aqueles que possuem ensino médio completo. O cargo de Escriturário, que exige apenas nível médio, oferece não só estabilidade, mas também um salário atrativo e uma série de benefícios. Se você tem interesse em saber quanto ganha um concursado do Banco do Brasil e quais são as vantagens oferecidas, continue lendo esta matéria.

A carreira de concursado no Banco do Brasil

O cargo de Escriturário no Banco do Brasil é uma oportunidade única para quem possui apenas o ensino médio. Esse cargo é dividido em duas funções principais: Agente de Tecnologia e Agente Comercial. Ambas as funções são essenciais para o funcionamento da instituição, e o Banco do Brasil oferece excelente remuneração para os aprovados em concurso público.

Requisitos para o cargo

Para se tornar um concursado do Banco do Brasil, é necessário ter concluído o ensino médio em uma instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou pelos Conselhos Estaduais ou Secretarias de Educação. Não é exigida formação superior para o cargo de Escriturário, o que torna essa oportunidade ainda mais acessível para muitos candidatos.

Qual o salário de um concursado do Banco do Brasil?

O salário inicial de um Escriturário no Banco do Brasil é de R$ 3.622,23. Contudo, além do salário base, o concursado do Banco do Brasil tem direito a diversos benefícios, que tornam a remuneração ainda mais atrativa. Veja:

Benefícios oferecidos pelo Banco do Brasil

Além do salário, os funcionários do Banco do Brasil desfrutam de uma série de benefícios que fazem com que a carreira bancária seja altamente desejada. Veja abaixo os principais benefícios oferecidos aos concursados do Banco do Brasil:

• Ajuda alimentação/refeição: o funcionário recebe um valor adicional para custear suas refeições, o que auxilia no equilíbrio financeiro no dia a dia.
• Cesta alimentação: além da ajuda refeição, o Banco do Brasil oferece uma cesta básica mensal aos seus colaboradores.
• Auxílio-creche: para aqueles que têm filhos pequenos, o auxílio-creche ajuda a custear os gastos com creches ou cuidadores.
• Auxílio filho com deficiência: o banco oferece um apoio financeiro extra para funcionários que possuem filhos com necessidades especiais.
• Licença prêmio: esse benefício é oferecido como um reconhecimento aos anos de serviço prestados, possibilitando afastamentos remunerados.
• Participação nos lucros ou resultados (PLR): os funcionários recebem uma parcela dos lucros anuais da empresa, o que pode aumentar consideravelmente a remuneração anual.
• Previdência complementar: o Banco do Brasil oferece um plano de previdência complementar para que os funcionários possam garantir uma aposentadoria mais tranquila.
• Licença adoção: o funcionário que adotar uma criança tem direito a uma licença remunerada para se adaptar à nova fase.
• Assistência médica: os concursados contam com assistência médica de qualidade, que cobre consultas, exames e procedimentos hospitalares.
• Plano odontológico: além da assistência médica, o Banco do Brasil oferece um plano odontológico, garantindo saúde bucal para o funcionário e sua família.
• Auxílio educacional para dependentes: esse benefício ajuda a custear a educação dos filhos dos funcionários.
• Indenização por assalto: em caso de assalto ou situações de risco, o Banco do Brasil oferece indenização aos funcionários que possam ter sido prejudicados.
• Prorrogação da licença-maternidade, licença-adoção e licença-paternidade: o banco proporciona um período maior de licença para que os pais possam cuidar de seus filhos com tranquilidade.

O Banco do Brasil oferece oportunidades de crescimento na carreira?

Uma das grandes vantagens de ser um concursado do Banco do Brasil é a possibilidade de crescimento dentro da instituição. A carreira bancária oferece muitas oportunidades de promoção e de desenvolvimento profissional. Além disso, o Banco do Brasil investe constantemente na capacitação de seus funcionários, oferecendo cursos e treinamentos.

Por isso, ingressar como Escriturário pode ser apenas o início de uma carreira de sucesso dentro do banco. Com o tempo e o desempenho, os funcionários podem galgar posições mais altas, que oferecem ainda melhores salários e benefícios.

Planos de carreira

O Banco do Brasil tem um plano de carreira estruturado, o que garante que, à medida que os funcionários ganhem experiência e demonstrem bons resultados, eles possam crescer profissionalmente. Isso motiva muitos candidatos a buscar a aprovação no concurso, pois sabem que terão oportunidades de avançar na carreira e melhorar suas condições financeiras.

Qual a diferença entre Agente de Tecnologia e Agente Comercial?

Como visto acima, o cargo de Escriturário no Banco do Brasil é dividido entre Agente de Tecnologia e Agente Comercial.

• Agente de Tecnologia: essa função é voltada para o suporte e desenvolvimento de soluções tecnológicas dentro do banco. O profissional lida com sistemas bancários, suporte técnico e inovação digital.
• Agente Comercial: o Agente Comercial trabalha diretamente com o atendimento ao público, oferecendo serviços bancários, abrindo contas, e orientando clientes sobre produtos do banco.

Ambas as funções possuem o mesmo salário inicial e benefícios, mas as atividades no dia a dia podem variar.