COMEÇA NESTA QUINTA: Processo Seletivo com VAGAS para Assistente Social, Nutricionista, Motorista, Veterinário e mais cargos abre inscrições em 20/02

A oportunidade que você esperava chegou! A partir desta quinta-feira, 20 de fevereiro, começam as inscrições para o processo seletivo que oferece 417 vagas em diversas áreas, como Assistente Social, Nutricionista, Motorista, Veterinário, entre outras. Com salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 10.500,00, essa é a chance de conquistar uma nova oportunidade de trabalho. Não perca tempo e saiba como garantir sua inscrição para concorrer a essas vagas!

Panorama geral das vagas ofertadas

O processo seletivo em questão apresenta diversas oportunidades, contemplando profissionais de várias áreas de atuação. No total, são 417 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, o que amplia ainda mais as chances de ingresso no serviço público municipal.

Entre os cargos disponíveis, destacam-se posições para profissionais da saúde, educadores, técnicos e pessoal de apoio administrativo e operacional.

Detalhamento dos cargos e vagas

Área da saúde

Na área da saúde, o processo seletivo oferece diversas oportunidades. Entre as vagas disponíveis, destacam-se:

• Assistente Social: 2 vagas
• Bioquímico: 1 vaga
• Enfermeiro: 3 vagas
• Enfermeiro Obstetra: 5 vagas
• Enfermeiro PSF: 7 vagas
• Médico Plantonista: 7 vagas
• Médico PSF – Programa Saúde da Família: 4 vagas
• Nutricionista: 3 vagas
• Odontólogo: 10 vagas
• Psicólogo: 4 vagas

Além disso, há vagas para técnicos de enfermagem, técnicos de enfermagem para maternidade e técnicos de raio-X, totalizando 35 oportunidades nessas áreas.

Área da educação

O setor educacional também recebe atenção especial neste processo seletivo, com vagas para professores de diversas disciplinas:

• Professor de Biologia: 1 vaga
• Professor de Educação Física: 4 vagas
• Professor de Geografia: 1 vaga
• Professor de História: 1 vaga
• Professor de Língua Portuguesa: 2 vagas
• Professor de Matemática: 5 vagas
• Professor Polivalente – Educação Infantil e/ou Fundamental Anos Iniciais: 43 vagas

Cargos administrativos e de apoio

Para funções administrativas e de apoio, o processo seletivo oferece as seguintes oportunidades:

• Auxiliar Administrativo: 18 vagas
• Auxiliar de Saúde Bucal: 9 vagas
• Educador Social: 8 vagas
• Entrevistador: 2 vagas
• Profissional de Apoio Escolar: 60 vagas

Serviços gerais e operacionais

O certame também contempla vagas para serviços gerais e operacionais, incluindo:

• Auxiliar de Serviços Gerais: 55 vagas
• Gari: 11 vagas
• Merendeira: 13 vagas
• Motorista (diversas categorias): 52 vagas
• Vigia: 28 vagas

Requisitos e qualificações

Os requisitos para cada cargo variam de acordo com a função e o nível de escolaridade exigido. Para os cargos de nível superior, é necessário apresentar diploma de graduação na área específica, além de registro no conselho profissional correspondente, quando aplicável.

Para os cargos de nível médio e técnico, exige-se a conclusão do ensino médio e, em alguns casos, formação técnica específica. Já para os cargos de nível fundamental, é necessário comprovar a escolaridade mínima exigida.

Além da formação acadêmica, alguns cargos podem requerer experiência prévia na área de atuação ou habilidades específicas, como no caso dos motoristas, que devem possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria correspondente à função.

Jornada de trabalho e remuneração

A jornada de trabalho para os cargos oferecidos varia entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da função e das necessidades do serviço público.

Quanto à remuneração, os salários oferecido variam de acordo com o nível de formação e a complexidade das funções. Os vencimentos mensais iniciais vão de R$ 1.518,00 a R$ 10.500,00.

Processo de inscrição

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Afrânio, no estado do Pernambuco (PE) serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da Facape. O período de inscrições está previsto para iniciar em 20 de fevereiro de 2025 e se estender até 7 de março de 2025.

Taxas de inscrição e possibilidade de isenção

As taxas de inscrição para o processo seletivo variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo. Os valores estabelecidos são:

• Cargos de Nível Fundamental: R$ 60,00
• Cargos de Nível Médio/Técnico: R$ 80,00
• Cargos de Nível Superior: R$ 250,00

Para candidatos que se enquadram nos critérios de isenção da taxa de inscrição, será disponibilizado um período específico para solicitação deste benefício. O prazo para requerer a isenção está previsto para ocorrer entre os dias 21 e 24 de fevereiro de 2025.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Afrânio será composto por diferentes etapas. A principal etapa consistirá em uma prova objetiva, programada para acontecer no dia 30 de março de 2025.

A prova objetiva abordará conteúdos específicos relacionados a cada cargo, além de temas gerais relevantes para o serviço público. É importante que os candidatos se preparem adequadamente, estudando os tópicos indicados no edital do certame.

Validade do processo seletivo

O prazo de validade do processo seletivo da Prefeitura de Afrânio será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Este período poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal, o que amplia as chances de aproveitamento dos candidatos classificados.

Durante o período de validade, os aprovados poderão ser convocados para assumir vagas que surgirem, seja por criação de novos cargos ou para substituir servidores que se desligarem do serviço público municipal.

Preparação para as provas

Para se preparar adequadamente para as provas do processo seletivo, recomenda-se que os candidatos:

1. Estudem o edital detalhadamente, identificando os conteúdos programáticos para seu cargo.
2. Elaborem um plano de estudos, priorizando as matérias com maior peso na prova.
3. Utilizem materiais de estudo atualizados e específicos para concursos públicos.
4. Realizem simulados e testes para avaliar seu desempenho e identificar pontos de melhoria.
5. Mantenham-se informados sobre atualidades e temas relevantes para o serviço público.