COMEÇA SEGUNDA: Processo Seletivo abre inscrições em 17/02 para diversas VAGAS – Salários de R$ 2.945,00 a R$ 3.650,83

A oportunidade que você esperava chegou! A partir da próxima segunda-feira, dia 17 de fevereiro, começam as inscrições para o Processo Seletivo que oferece diversas vagas para cargos variados. Os salários variam de R$ 2.945,00 a R$ 3.650,83. Se você está em busca de novos desafios profissionais, não perca a chance de se inscrever e concorrer a uma dessas vagas. Continue lendo para saber todos os detalhes sobre as vagas, requisitos e como garantir sua inscrição!

Detalhamento das vagas ofertadas

O processo seletivo contempla uma variedade de oportunidades. Veja em detalhes as vagas disponíveis:

1. Professor/Pedagogo/Normal Superior (Nível II):
   • 18 vagas
   • Requisito: formação superior em Pedagogia ou Normal Superior
   • Função: atuar na educação básica, contribuindo para o desenvolvimento integral dos alunos
2. Professor/Pedagogo/Normal Superior (Nível II) – Especialista em Análise do Comportamento Aplicada (ABA):
   • 2 vagas
   • Requisito: formação superior em Pedagogia ou Normal Superior com especialização em ABA
   • Função: trabalhar com alunos que necessitam de intervenções comportamentais específicas
3. Professor/Pedagogo/Normal Superior (Nível II) – Especialista em Atendimento Educacional Especializado (AEE):
   • 2 vagas
   • Requisito: formação superior em Pedagogia ou Normal Superior com especialização em AEE
   • Função: oferecer suporte educacional a alunos com necessidades especiais
4. Psicopedagogo Institucional:
   • 3 vagas
   • Requisito: formação superior em Psicopedagogia ou especialização na área
   • Função: auxiliar no processo de ensino aprendizagem, identificando e intervindo em dificuldades específicas
5. Fonoaudiólogo:
   • 1 vaga
   • Requisito: graduação em Fonoaudiologia
   • Função: atuar na prevenção e tratamento de distúrbios da comunicação no ambiente escolar
6. Psicólogo Educacional:
   • 1 vaga
   • Requisito: graduação em Psicologia com especialização em Psicologia Educacional
   • Função: promover o bem-estar psicológico de alunos e profissionais da educação

Remuneração e jornada de trabalho

O salários dos aprovados no processo seletivo da Prefeitura de Machadinho D’ Oeste em Rondônia (RO) variam de R$ 2.945,00 a R$ 3.650,83.

A carga horária varia de 30 a 40 horas semanais.

Processo de inscrição

Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Machadinho D’ Oeste devem ficar atentos ao período de inscrições, que ocorrerá de 17 a 21 de fevereiro de 2025.

As inscrições serão realizadas exclusivamente através de formulário eletrônico.

É fundamental que os candidatos observem atentamente os seguintes pontos:

1. Prazo: as inscrições se encerram às 23h59 do dia 21 de fevereiro de 2025
2. Documentação: preparar todos os documentos necessários conforme especificado no edital
3. Informações pessoais: preencher o formulário com dados precisos e atualizados
4. Cargo pretendido: indicar claramente a vaga para a qual está se candidatando

Metodologia de avaliação

O processo de seleção dos candidatos será baseado na análise curricular, um método que permite avaliar a formação acadêmica, experiência profissional e outras qualificações.

A comissão responsável pelo processo seletivo utilizará critérios específicos de pontuação, que estarão detalhados no documento de seleção.

É provável que sejam considerados aspectos como:

• Nível de formação acadêmica
• Cursos de especialização ou pós-graduação
• Experiência profissional na área
• Participação em projetos relevantes
• Publicações acadêmicas

Validade do processo seletivo

De acordo com o edital, o processo seletivo da Prefeitura de Machadinho D’ Oeste terá vigência de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final.

Preparação para o processo seletivo

Para se preparar para o processo seletivo da Prefeitura de Machadinho D’ Oeste, é importante seguir algumas dicas:

• Estudo das disciplinas e competências: Mesmo que o processo de seleção seja baseado na análise curricular, é fundamental revisar as áreas de conhecimento relacionadas à vaga que você está se candidatando. Dedique tempo ao estudo de tópicos relevantes para a sua área, como, por exemplo, educação inclusiva, psicologia educacional ou fonoaudiologia, conforme sua especialização.

• Elaboração de um currículo estratégico: O seu currículo será uma das principais ferramentas no processo seletivo. Garanta que ele esteja atualizado, claro e bem estruturado, destacando suas qualificações, experiências e competências mais relevantes para o cargo desejado. Inclua, por exemplo, cursos de especialização, participação em projetos educacionais ou experiência prática em sala de aula.