Novo edital para concurso Agente de Saúde é publicado – Salários de R$ 4mil

Um novo Processo Seletivo destinado ao preenchimento de 54 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva está com inscrições abertas para os cargos de Agente de Combate à Endemias e Agente Comunitário de Saúde – ACS. As oportunidades são voltadas para candidatos com nível médio de escolaridade e incluem cargos na área de saúde pública.

Cargos disponíveis no processo seletivo

De acordo com o edital publicado, as vagas são distribuídas para os seguintes cargos, todos na função de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate à Endemias (ACE). Veja a distribuição das vagas:

• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Armour – Jovelino Santana I: 3 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Armour – Jovelino Santana III: 1 vaga.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Divisa I: 4 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Divisa II: 5 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Divisa III: 5 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Irma Dorothy Stang X: 2 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Planalto: 3 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Prado VII: 4 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Santa Rosa – Altemar Gomes Pinto VIII – Equipe I: 1 vaga.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Santa Rosa – Altemar Gomes Pinto VIII – Equipe II: 4 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Simon Bolívar V: 2 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Tabatinga IV: 4 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Wilson I: 4 vagas.
• Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Wilson II: 5 vagas.
• Agente de Combate à Endemias – ACE: 7 vagas.
• Cadastro Reserva para Agente Comunitário de Saúde: Diversas localidades, incluindo ESF Armour – Jovelino Santana II, ESF Centro e ESF Vila Real VI.

Esses cargos estão distribuídos entre diferentes Estratégias de Saúde da Família (ESF), abrangendo áreas urbanas e rurais do município.

Jornada de trabalho e remuneração

Os candidatos aprovados no processo seletivo e contratados pela Prefeitura deverão cumprir uma carga horária semanal de 40 horas. A remuneração oferecida para os cargos é de R$ 2.824,00 mensais. Além do salário base, os profissionais terão direito a um adicional de insalubridade equivalente a 20% do salário, devido ao risco inerente às funções desempenhadas. Também será concedido um vale-alimentação no valor de R$ 650,00, totalizando R$ 4.038,80.

Inscrições do processo seletivo

Os interessados em participar do processo seletivo poderão se inscrever exclusivamente pela internet. O período de inscrições começou no dia 9 de outubro de 2024 e se estende até as 18h do dia 8 de novembro de 2024. As inscrições deverão ser realizadas no site da Legalle Concursos, que é a empresa responsável pela organização do certame.

Para que a inscrição seja efetivada, o candidato deve pagar uma taxa no valor de R$ 80,00.

Etapas do processo seletivo

A seleção dos candidatos para o processo seletivo de Santana do Livramento, Rio Grande do Sul será composta por duas etapas principais:

1. Prova Teórico-Objetiva: Todos os inscritos deverão participar de uma prova teórico-objetiva, que está prevista para ocorrer no dia 1º de dezembro de 2024. Essa prova visa avaliar os conhecimentos dos candidatos em áreas como Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos e outros conteúdos relevantes para os cargos.
2. Curso de Formação Inicial: Os candidatos aprovados na prova teórico-objetiva precisarão participar de um curso de formação inicial, obrigatório para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate à Endemias. O curso visa capacitar os participantes, preparando-os para exercer suas atividades de maneira eficaz e atender às demandas da população.

Critérios de avaliação

Durante o processo seletivo, os candidatos serão avaliados com base nas pontuações obtidas na prova teórico-objetiva, bem como na conclusão satisfatória do curso de formação inicial. Os detalhes sobre os critérios de avaliação e pontuação estão disponíveis no edital, e é fundamental que os candidatos leiam com atenção para se prepararem adequadamente.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. A Prefeitura de Santana do Livramento, Rio Grande do Sul poderá optar por prorrogar a validade por mais dois anos, caso haja necessidade de contratação de novos profissionais durante esse período.

Atribuições dos cargos

Os profissionais que forem contratados para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate à Endemias (ACE) terão como principais atribuições:

• Agente Comunitário de Saúde: Realizar visitas domiciliares para orientar e acompanhar as famílias cadastradas, identificar situações de risco, realizar ações educativas e coletar dados que contribuam para o planejamento de políticas de saúde pública.
• Agente de Combate à Endemias: Executar atividades de controle de doenças endêmicas, tais como inspeção de imóveis, orientação aos moradores sobre práticas de prevenção, coleta de amostras e identificação de focos de mosquitos e outros vetores.

Essas funções são fundamentais para a promoção da saúde pública e prevenção de doenças no município de Santana do Livramento.