Concurso com mais de 250 VAGAS abre inscrições nesta terça (31/12) – Iniciais de até R$ 6,3 MIL

Atenção, concurseiros! A Prefeitura Municipal anunciou a abertura de um novo concurso público com 251 vagas disponíveis. Os interessados devem ficar atentos, pois as inscrições começam nesta terça-feira (31/12). Um aspecto que merece destaque é a atratividade dos salários oferecidos. Com remunerações que podem chegar a R$ 6.300,00, o concurso se posiciona de forma competitiva no mercado de trabalho regional, atraindo profissionais motivados a contribuir para o desenvolvimento do município. Veja todos os detalhes  a seguir!

Panorama geral do concurso

O concurso público da Prefeitura se destaca pela abrangência e diversidade de oportunidades. Com 251 vagas distribuídas em dezenas de cargos, o certame atende a uma ampla gama de perfis profissionais, desde funções operacionais até cargos de gestão e especialização técnica.

Distribuição das Vagas

As vagas estão distribuídas entre os níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior, conforme é detalhado abaixo:

Nível Fundamental Incompleto e Completo

• Auxiliar de Serviços Gerais (Coveiro, Limpeza Pública, Serviços Braçais, Serviços Gerais): 28 vagas
• Agente Condutor (Operador de Máquinas, Motorista de Veículos de Transporte Pesados): 14 vagas
• Oficial de Serviços Especializados (Eletricista, Jardineiro, Mecânico, Pedreiro, Pintor, Soldador): 6 vagas

Nível Médio e Técnico

• Agente Administrativo: 13 vagas
• Agente de Apoio à Educação Básica (Cantineiro, Serviços de Limpeza): 25 vagas
• Agente de Políticas Sociais: 2 vagas
• Auxiliar em Saúde e Auxiliar em Saúde Bucal: 8 vagas
• Agente Fiscal (diversas especialidades): 5 vagas
• Assistente Técnico em Políticas Sociais e Saúde: 5 vagas
• Técnico de Apoio à Educação Básica: 29 vagas
• Assistente Técnico em Saúde (diversas especialidades): 18 vagas

Nível Superior

• Especialista Administrativo (diversas especialidades): 12 vagas
• Especialista em Educação: 6 vagas
• Especialista em Políticas Sociais: 4 vagas
• Especialista em Saúde (diversas especialidades): 23 vagas
• Médicos (diversas especialidades): 4 vagas
• Professores (diversas disciplinas e níveis): 47 vagas

Remuneração e carga horária

Os vencimentos variam de R$ 1.412,00 a R$ 6.300,00, dependendo do cargo e da qualificação exigida. A carga horária dos cargos varia entre 20 e 40 horas semanais, adaptando-se às necessidades específicas de cada função.

Requisitos e atribuições dos cargos

Cada cargo do concurso da prefeitura possui requisitos específicos e atribuições definidas. É fundamental que os candidatos estejam atentos a essas informações para garantir que atendam aos critérios necessários e compreendam as responsabilidades associadas a cada função.

Cargos de nível fundamental

Para os cargos que exigem nível fundamental, como Auxiliar de Serviços Gerais e Agente Condutor, os requisitos geralmente incluem:

• Ensino Fundamental incompleto ou completo, dependendo do cargo
• Para funções específicas, como motorista, é necessária a Carteira Nacional de Habilitação na categoria adequada

As atribuições destes cargos geralmente envolvem:

• Execução de tarefas de manutenção e limpeza
• Condução de veículos e operação de máquinas
• Realização de serviços braçais e de apoio operacional

Cargos de nível médio e técnico

Para os cargos de nível médio e técnico, como Agente Administrativo e Assistente Técnico em Saúde, os requisitos típicos são:

• Ensino Médio completo
• Para cargos técnicos, formação específica na área e registro no conselho profissional correspondente

As atribuições destes cargos podem incluir:

• Execução de tarefas administrativas e de apoio
• Assistência técnica em áreas específicas como saúde e educação
• Atendimento ao público e suporte a serviços municipais

Cargos de nível superior

Para os cargos que exigem nível superior, como Especialistas e Professores, os requisitos geralmente incluem:

• Graduação completa na área específica do cargo
• Registro no conselho profissional correspondente, quando aplicável
• Para alguns cargos, pós-graduação ou experiência profissional específica

As atribuições destes cargos normalmente envolvem:

• Planejamento e execução de atividades especializadas
• Gestão de equipes e projetos
• Desenvolvimento de políticas e programas municipais
• Prestação de serviços especializados nas áreas de saúde, educação, administração, entre outras

Processo de inscrição

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Campos Altos, Minas Gerais, estarão abertas a partir das 9h do dia 31 de dezembro de 2024 e se estenderão até as 16h do dia 28 de fevereiro de 2025.

Procedimento de inscrição

Para se inscrever, os candidatos deverão acessar o site oficial do IBGP Concursos, responsável pela organização do certame. No portal, será necessário preencher o formulário de inscrição com informações pessoais e selecionar o cargo desejado.

Taxas de inscrição

As taxas de inscrição para o concurso variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo:

• Cargos de Nível Fundamental: R$ 70,00
• Cargos de Nível Médio/Técnico: R$ 100,00
• Cargos de Nível Superior: R$ 130,00

O pagamento da taxa é condição necessária para a efetivação da inscrição. É importante que os candidatos estejam atentos aos prazos e formas de pagamento especificados no edital.

Isenção da taxa de inscrição

A Prefeitura de Campos Altos, visando garantir a participação de candidatos em situação de vulnerabilidade econômica, oferece a possibilidade de isenção da taxa de inscrição. Os interessados em solicitar a isenção deverão fazê-lo entre os dias 31 de dezembro de 2024 e 3 de janeiro de 2025.

Para solicitar a isenção, o candidato deve atender a critérios específicos, geralmente relacionados à situação de desemprego, baixa renda familiar ou inscrição em programas sociais do governo. É necessário apresentar documentação comprobatória conforme estabelecido no edital.

Confirmação da inscrição

Após a realização da inscrição e o pagamento da taxa (ou deferimento do pedido de isenção), o candidato deverá acompanhar a confirmação de sua inscrição através do site do IBGP Concursos. É recomendável que o comprovante de inscrição seja impresso e guardado para eventuais consultas futuras.

Etapas do concurso

O concurso da Prefeitura de Campos Altos foi estruturado em diferentes etapas, visando avaliar as habilidades e conhecimentos dos candidatos. A complexidade e o número de etapas variam de acordo com o cargo pretendido. A seguir, detalhamos cada uma das etapas previstas:

Prova Objetiva

A prova objetiva é a etapa inicial e eliminatória para todos os cargos do concurso. Está programada para ocorrer no dia 29 de junho de 2024. As principais características desta etapa são:

• Composta por questões de múltipla escolha
• Abrange conteúdos de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, legislação, noções de informática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos
• A distribuição e o peso das questões variam conforme o cargo

É fundamental que os candidatos se preparem adequadamente, estudando o conteúdo programático detalhado no edital.

Prova Discursiva

Para os cargos de Especialista em Educação e Professor, além da prova objetiva, haverá uma prova discursiva. Esta etapa visa avaliar:

• Capacidade de expressão escrita
• Domínio do conteúdo e da linguagem
• Habilidade de argumentação e organização de ideias

A prova discursiva geralmente consiste na elaboração de um texto dissertativo sobre um tema relacionado à área de atuação do cargo.

Prova de Títulos

Para os cargos de nível superior, está prevista uma etapa de avaliação de títulos. Nesta fase, os candidatos deverão apresentar documentos que comprovem:

• Formação acadêmica adicional (especializações, mestrados, doutorados)
• Experiência profissional relevante
• Publicações e participações em eventos acadêmicos

A pontuação obtida na prova de títulos é somada à nota das etapas anteriores, podendo ser um diferencial importante na classificação final.

Prova Prática

Alguns cargos específicos exigirão a realização de uma prova prática. Esta etapa está prevista para as seguintes funções:

• Agente Condutor – Operador de Máquinas Leves
• Agente Condutor – Motorista Veículos de Transporte/Pesados
• Agente Condutor – Operador de Veículos de Transporte de Pessoas e Máquinas Pesadas
• Oficial De Serviços Especializados – Eletricista
• Oficial De Serviços Especializados – Mecânico de Veículos e Máquinas Leves e Pesadas
• Oficial de Serviços Especializados – Pedreiro
• Oficial de Serviços Especializados – Soldador

A prova prática visa avaliar as habilidades técnicas e a capacidade de execução das tarefas específicas de cada função.

Conteúdo programático

O conteúdo programático do concurso da Prefeitura de Campos Altos é o seguinte:

Língua Portuguesa

• Interpretação de textos
• Gramática e ortografia
• Concordância verbal e nominal
• Regência verbal e nominal
• Pontuação e acentuação

Matemática e Raciocínio Lógico

• Operações fundamentais
• Porcentagem e juros
• Geometria básica
• Análise combinatória e probabilidade
• Lógica proposicional

Legislação

• Constituição Federal (princípios fundamentais e administração pública)
• Lei Orgânica do Município de Campos Altos
• Estatuto dos Servidores Públicos do Município
• Legislação específica relacionada a cada área de atuação

Noções de Informática

• Conceitos básicos de hardware e software
• Sistemas operacionais (Windows e Linux)
• Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Internet e segurança da informação

Conhecimentos Gerais

• Atualidades nacionais e internacionais
• História e geografia de Minas Gerais e de Campos Altos
• Aspectos econômicos, sociais e culturais do município e região

Conhecimentos Específicos

Esta parte do conteúdo varia de acordo com o cargo pretendido. Alguns exemplos incluem:

• Para cargos na área de saúde: políticas de saúde pública, SUS, procedimentos específicos da função
• Para cargos na área de educação: legislação educacional, teorias pedagógicas, práticas de ensino
• Para cargos administrativos: noções de administração pública, gestão de recursos, legislação pertinente
• Para cargos técnicos: conhecimentos técnicos específicos da área de atuação