Banca do Concurso Correios aplicará provas certo ou errado?

Após meses de especulação, finalmente o Concurso Correios teve a banca definida para o seu próximo edital. A banca organizadora responsável será o IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação). Mas você sabe como são as provas da instituição? Terá provas de “certo” ou “errado”? Qual o perfil da banca? Veja todos os detalhes a seguir!

Qual o modelo de avaliação do IBFC?

Uma das principais dúvidas que pairavam era se as provas seriam no formato certo/errado ou múltipla escolha. Inicialmente, o termo de referência enviado às bancas previa 120 questões no modelo certo/errado. No entanto, após negociações e ajustes, a versão final do documento revela uma mudança.

Concurso Correios: Questões de múltipla escolha ou “certo” ou errado”?

Contrariando as expectativas iniciais, o IBFC optou por adotar o tradicional modelo de múltipla escolha para as 120 questões que comporão as provas objetivas. Esse formato é amplamente utilizado pela própria banca organizadora e tende a ser mais familiar para a maioria dos concurseiros.

Embora o modelo certo/errado não seja uma novidade no mercado de concursos, ele é menos predominante, sendo mais comumente aplicado por instituições como o Cebraspe e o Instituto Quadrix – este último sequer estava na disputa da licitação para o Concurso Correios.

Valor global

É provável que, durante o processo de análise da proposta, o IBFC tenha negociado a alteração do formato das questões junto aos Correios. Além disso, a banca também concordou em reduzir o valor global a ser pago, passando de R$ 88 (valor inicial) para R$ 81,80 após as negociações.

Estrutura das provas objetivas do Concurso Correios

Com a definição do modelo de múltipla escolha, é importante compreender como as provas objetivas serão estruturadas. Os 120 itens serão distribuídos da seguinte forma:

• Conhecimentos Básicos: 40 itens
• Conhecimentos Complementares: 30 itens
• Conhecimentos Específicos: 50 itens

As disciplinas específicas ainda não foram confirmadas pelos Correios e devem ser reveladas apenas com a publicação do edital, prevista para este mês de setembro.

Provas discursivas para Cargos de Nível Superior

Além das provas objetivas do Concurso Correios, os candidatos aos cargos de nível superior também enfrentarão uma avaliação discursiva. Essa prova consistirá em uma redação dissertativa de até 30 linhas, abordando temas relacionados à atualidade e aos conhecimentos básicos exigidos no edital.

De acordo com o projeto básico do Concurso Correios, serão corrigidas as provas discursivas de até três vezes o número de vagas disponíveis para cada cargo de nível superior.

Aplicação das provas do Concurso Correios

As provas serão realizadas em dois períodos diferentes: pela manhã para os cargos de nível superior e à tarde para os de nível médio. Os horários precisos serão divulgados no edital, que está previsto para ser publicado em setembro, conforme anunciado pelos Correios.

Oferta de vagas e remuneração do Concurso Correios

O Concurso Correios oferecerá um total de 3.468 vagas, sendo 3.099 para nível médio e 369 para nível superior. Além disso, 10% das vagas serão destinadas a candidatos com deficiência e 20% serão providas por candidatos negros, promovendo a inclusão e a diversidade.

As oportunidades estarão distribuídas por todas as regiões do país, com a maior concentração de vagas para nível médio na Região Sudeste (1.048) e para nível superior na Região Centro-Oeste (177). Veja os detalhes abaixo:

Nível médio

• Região Sudeste: 1.048 vagas;
• Região Sul: 696 vagas;
• Região Nordeste: 669 vagas;
• Região Centro-Oeste: 446 vagas; e
• Região Norte: 240 vagas.

Nível superior

• Região Centro-Oeste: 177 vagas;
• Região Nordeste: 62 vagas;
• Região Sudeste: 61 vagas;
• Região Norte: 41 vagas; e
• Região Sul: 28 vagas.

Em termos de remuneração, os cargos de nível médio, como o de carteiro, oferecem salários iniciais de R$ 2.429,26, podendo chegar a R$ 7.459,67 no final da carreira, além de benefícios. Já para as funções de nível superior, como advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro, os vencimentos começam em R$ 6.872,48 e podem atingir até R$ 26 mil ao final da trajetória profissional.