Inscrições do Concurso da Prefeitura começam na próxima quinta (12) – Iniciais de R$ 6,3mil

Foi oficialmente publicado pela Prefeitura Municipal o edital do aguardado concurso público. O certame busca preencher 322 vagas imediatas, além de criar um cadastro de reserva para cargos que vão desde o nível fundamental até o superior. Com salários iniciais que podem chegar a R$ 6,3 mil, o concurso da prefeitura é organizado pela COTEC/FADENOR. As inscrições estarão abertas no período de 12 de setembro a 10 de outubro de 2024.

Detalhes do Concurso da Prefeitura

O concurso da prefeitura oferece vagas em diversas áreas, abrangendo os mais variados níveis de escolaridade. Entre os cargos disponíveis, destacam-se funções como Assistente Administrativo, Técnico em Radiologia, Fisioterapeuta de UTI, Psicopedagogo, Psicólogo, além de várias especialidades na área médica.

As remunerações iniciais variam de R$ 1.412,00 até R$ 6.329,25, dependendo do cargo escolhido, e as jornadas de trabalho podem ser de 20 horas, 40 horas semanais ou sob regime de plantão, conforme a natureza do cargo. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo:

• Fundamental: R$ 80,00;
• Médio: R$ 90,00;
• Superior: R$ 120,00.

Os candidatos inscritos serão submetidos a uma prova objetiva, a ser realizada no final de novembro, que será a única etapa de avaliação.

Principais datas e informações

Para os interessados em participar do concurso da prefeitura, é importante ficar atento ao calendário:

• Inscrições: de 12 de setembro a 10 de outubro de 2024;
• Isenção da taxa de inscrição: pode ser solicitada entre os dias 9 e 11 de setembro;
• Pagamento da taxa: até o dia 10 de outubro de 2024;
• Prova objetiva: agendada para o dia 24 de novembro de 2024.

Retificações no edital do Concurso da Prefeitura

Ao longo da publicação do edital, algumas alterações foram feitas. No dia 22 de agosto de 2024, foi publicada a primeira retificacao, trazendo as seguintes mudanças:

• A carga horária dos cargos de Técnico em Radiologia e Fisioterapeuta de UTI foi alterada;
• Houve uma modificação no vencimento básico do cargo de Psicopedagogo;
• O conteúdo programático das provas de múltipla escolha do cargo de Psicólogo também foi ajustado;
• Além disso, foi alterado o programa de provas de Língua Portuguesa para cargos de Ensino Fundamental Incompleto.

Distribuição das vagas no Concurso da Prefeitura

O concurso da prefeitura de Brasília de Minas – MG contempla oportunidades para cargos de diferentes níveis de escolaridade, atendendo uma grande diversidade de candidatos. As 322 vagas imediatas serão distribuídas entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior, possibilitando a participação de um público bastante amplo.

As funções ofertadas incluem desde cargos administrativos, como o de Assistente Administrativo, até funções especializadas na área da saúde, como médicos em diversas especialidades. Além disso, há vagas para profissionais técnicos, como Técnicos em Radiologia.

Por outro lado, é importante destacar que o certame também possibilita a formação de um cadastro de reserva, o que amplia ainda mais as chances de convocação ao longo da validade do concurso. Ou seja, aqueles que não forem convocados de imediato podem ter a oportunidade de serem chamados futuramente, conforme a necessidade da administração pública. Para mais informações sobre as vagas do concurso da prefeitura de Brasília de Minas – MG veja o anexo I do edital.

Etapa do Concurso da Prefeitura

A avaliação dos candidatos no concurso da prefeitura de Brasília de Minas – MG será realizada através de uma única etapa: a prova objetiva de múltipla escolha, prevista para ser aplicada em 24 de novembro. Essa fase tem caráter eliminatório e classificatório, sendo determinante para a aprovação e classificação dos candidatos.

A prova objetiva terá a duração de três horas e será composta por 30 questões de múltipla escolha. O conteúdo da prova varia conforme o cargo, mas geralmente abrange disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. Os candidatos devem atingir, no mínimo, 50% da pontuação total para serem considerados habilitados.