Concurso em SP com SALÁRIO de R$ 6.737,78 encerra inscrições nesta quinta (02/01/24)

Uma prefeitura no estado de São Paulo está prestes a encerrar as inscrições para um concurso público. A Prefeitura Municipal abriu as portas para vaga de Controlador Interno, com remuneração inicial bastante de R$ 6.737,78. O certame, que está sob a responsabilidade do Instituto Nacional de Educação e Pesquisa Aplicada Municipal (INEPAM), visa não apenas preencher a vaga imediata, mas também formar um cadastro reserva para futuras necessidades da administração municipal. Com o prazo de inscrições se encerrando nesta quinta-feira, 02 de janeiro de 2024, os interessados devem agir rapidamente para garantir sua participação neste concurso.

Requisitos e detalhes da vaga

Formação Acadêmica Exigida

Para concorrer ao cargo de Controlador Interno na Prefeitura, os candidatos devem atender a requisitos específicos de formação acadêmica. A administração municipal busca profissionais com sólida base educacional nas seguintes áreas:

• Ciências Contábeis
• Ciências Econômicas
• Administração
• Direito

Esta exigência reflete a natureza complexa e multidisciplinar do cargo, que requer conhecimentos abrangentes em áreas cruciais para a gestão pública eficiente.

O profissional selecionado para o cargo de Controlador Interno terá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Processo de Inscrição

Período e Plataforma

As inscrições para o concurso da Prefeitura estão abertas e seguem um cronograma específico:

• Início: 16 de dezembro de 2024, às 10h
• Encerramento: 02 de janeiro de 2025, às 16h

O processo de inscrição é realizado exclusivamente pela internet, através do site oficial do INEPAM.

Taxa de Inscrição e Possibilidade de Isenção

Para efetivar a participação no concurso, os candidatos devem efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 80,00. Este valor é destinado a cobrir os custos operacionais do processo seletivo.

No entanto, a Prefeitura de Piracaia, São Paulo, reconhecendo a importância da inclusão e da igualdade de oportunidades, ofereceu a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadram em determinados critérios:

• Candidatos de baixa renda
• Residentes no município de Piracaia há pelo menos dois anos

Os interessados em solicitar a isenção da taxa puderam solicitar a isenção entre os dias 16 e 17 de dezembro de 2024

Etapas do Concurso

Prova Objetiva

O concurso para Controlador Interno da Prefeitura de Piracaia será composto por diferentes etapas avaliativas. A primeira delas é a prova objetiva, que possui caráter eliminatório e classificatório. Esta etapa está programada para ocorrer em:

• Data prevista: 19 de janeiro de 2025

A prova objetiva abrangerá diversos conhecimentos para o desempenho eficaz das funções de Controlador Interno. As disciplinas contempladas incluem:

1. Língua Portuguesa
2. Matemática
3. Conhecimentos Específicos

Esta composição visa avaliar não apenas o domínio técnico dos candidatos, mas também suas habilidades de comunicação e raciocínio lógico, fundamentais para o cargo em questão.

Prova de Títulos

Além da prova objetiva, o concurso incluirá uma etapa de avaliação de títulos, que terá caráter exclusivamente classificatório. Esta fase permite aos candidatos apresentarem suas qualificações acadêmicas e profissionais adicionais, que podem influenciar positivamente sua classificação final.

A prova de títulos geralmente considera aspectos como:

• Pós-graduações (especializações, mestrados, doutorados)
• Cursos de aperfeiçoamento na área
• Experiência profissional relevante

Esta etapa valoriza o investimento dos candidatos em sua formação continuada e experiência prática, aspectos cruciais para o desempenho eficiente no cargo de Controlador Interno.

Validade do Concurso

De acordo com o edital o concurso público para Controlador Interno da Prefeitura de Piracaia terá validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esta duração permite à administração municipal convocar candidatos aprovados conforme surjam novas necessidades dentro deste período.

Adicionalmente, a Prefeitura reserva-se o direito de prorrogar a validade do concurso por igual período, ou seja, por mais dois anos. Esta possibilidade de extensão oferece:

1. Maior flexibilidade para a gestão de recursos humanos da Prefeitura
2. Oportunidades prolongadas para os candidatos aprovados
3. Economia de recursos públicos, evitando a necessidade de realização de novos concursos em curto prazo

Esta política de validade e possível prorrogação reflete uma abordagem estratégica e eficiente na gestão de talentos no setor público municipal.