Concurso Peruíbe–SP Saúde: edital com 61 vagas; confira!
O concurso Peruíbe Saúde em São Paulo teve seu edital publicado!
Foi divulgado o edital do concurso Peruíbe Saúde em São Paulo! Segundo o documento, são oferecidas 61 vagas imediatas e para cadastro reserva. As oportunidades são para diferentes níveis de escolaridade, com salários iniciais de R$ 1.739,66 a R$ 14.276,71. As inscrições podem ser feitas de 20 de março a 07 de maio de 2024 no site da Vunesp, com taxas de R$ 72,00 a R$ 128,00. A prova será em 09 de junho.
Saiba mais detalhes sobre esse concurso a seguir!
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Concurso Peruíbe–SP Saúde: cargos e vagas
Nível médio / técnico:
- Agente Comunitário de Saúde
- Vagas: 5
- Remuneração: R$ 2.713,51
- Agente de Combate às Endemias
- Vagas: 1 CR (Cadastro Reserva)
- Remuneração: R$ 2.713,51
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 1.739,66
- Técnico de Enfermagem
- Vagas: 8
- Remuneração: R$ 2.166,39
- Técnico de Farmácia
- Vagas: 2
- Remuneração: R$ 2.166,39
- Técnico em Imobilização Ortopédica
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 1.797,33
- Técnico em Laboratório
- Vagas: 2
- Remuneração: R$ 3.479,31
- Técnico em Nutrição
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 1.797,33
- Técnico em Radiologia e Imagenologia
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 2.166,39
Nível superior:
- Biomédico
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 5.374,69
- Cirurgião Dentista
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 8.160,05
- Enfermeiro
- Vagas: 5 CR (Cadastro Reserva)
- Remuneração: R$ 5.374,69
- Farmacêutico
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 5.374,69
- Fisioterapeuta
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 5.374,69
- Fonoaudiólogo
- Vagas: 2
- Remuneração: R$ 5.374,69
- Médico (diversas especialidades)
- Vagas: 29 + 4 CR (Cadastro Reserva)
- Remuneração: R$ 14.276,71
- Nutricionista
- Vagas: 2
- Remuneração: R$ 5.374,69
- Psicólogo
- Vagas: 2
- Remuneração: R$ 5.374,69
- Terapeuta Ocupacional
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 5.374,69
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Como se inscrever?
Etapas e provas
Os candidatos serão avaliados por provas objetivas e de análise de títulos.
Prova objetiva
Esta etapa, que é eliminatória e classificatória, consistirá em 40 questões de múltipla escolha com 5 opções cada (A, B, C, D e E), onde apenas uma é correta. Os candidatos terão de 3h30 (para níveis médio e técnico) a 4h00 (para nível superior) para concluir a prova.
Ademais, a prova escrita para todos os cargos será decisiva para a eliminação e classificação dos candidatos. Seu objetivo é avaliar as habilidades e conhecimentos teóricos necessários para o desempenho completo das funções do cargo.
Por fim, será considerado aprovado na prova de escolha múltipla o candidato que obtiver uma pontuação igual ou superior a 50 pontos e não zerar em nenhuma das áreas da prova (português, matemática, políticas de saúde, noções de informática e conhecimentos específicos).