Concursos para educação! 160 VAGAS e salários de até R$ 2.469,60; inscrições abertas!

A Prefeitura Municipal, acaba de anunciar a abertura de um concurso público aguardado para profissionais da área de educação. Esta é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam ingressar em uma carreira estável no setor público.

Detalhes Essenciais do Concurso

O concurso de Feira de Santana, promovido pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), disponibiliza um total de 160 vagas para cargos de nível superior. Os salários iniciais variam de R$ 2.444,81 a R$ 2.469,60.

Cronograma do Concurso

Os interessados devem ficar atentos às seguintes datas:

Inscrições

• Período de Inscrição: 31 de julho a 02 de setembro – Clique aqui
• Pedido de Isenção da Taxa: 31 de julho a 02 de agosto

Vale ressaltar que, o valor da taxa de inscrição é de R$ 75,00.

Avaliações

• Data da Prova: 20 de outubro

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e de títulos, conforme detalhado nas seções a seguir.

Cargos Disponíveis e Requisitos do Concurso

O concurso abrange uma variedade de funções essenciais no âmbito educacional, cada uma com seus próprios requisitos específicos. Aqui está uma visão geral dos cargos oferecidos, número de vagas e salários iniciais correspondentes:

Pedagogo

• Vagas: 10
• Salário Inicial: R$ 2.444,81

Professor de Artes

• Vagas: 5
• Salário Inicial: R$ 2.469,60

Professor de Ciências

• Vagas: 5
• Salário Inicial: R$ 2.469,60

Professor de Educação Física

• Vagas: 5
• Salário Inicial: R$ 2.469,60

Professor de Geografia

• Vagas: 5
• Salário Inicial: R$ 2.469,60

Professor de História

• Vagas: 5
• Salário Inicial: R$ 2.469,60

Professor de Língua Inglesa

• Vagas: 5
• Salário Inicial: R$ 2.469,60

Professor de Língua Portuguesa

• Vagas: 10
• Salário Inicial: R$ 2.469,60

Professor de Matemática

• Vagas: 10
• Salário Inicial: R$ 2.469,60

Professor de Pedagogia

• Vagas: 100
• Salário Inicial: R$ 2.469,60

Etapas da Avaliação

O processo seletivo será abrangente, composto por várias etapas destinadas a avaliar os conhecimentos, habilidades e aptidões dos candidatos de forma justa e imparcial.

Prova Objetiva

A prova objetiva será composta por 40 questões de múltipla escolha, totalizando 60 pontos. Esta etapa tem caráter eliminatório e classificatório, o que significa que os candidatos precisarão obter uma pontuação mínima para avançar no processo.

Prova Discursiva

Além da prova objetiva, os candidatos também terão que enfrentar uma prova discursiva, que envolverá a redação de um texto sobre um tema a ser fornecido durante o exame. Esta etapa também é eliminatória e classificatória, e os participantes deverão redigir entre 20 e 30 linhas.

Avaliação de Títulos

Para os cargos de nível superior, haverá uma avaliação de títulos de caráter classificatório. Nesta etapa, os candidatos poderão pontuar com base em sua formação acadêmica, experiência profissional e outros critérios relevantes.

Dicas para Obter Sucesso no Concurso

Preparar-se adequadamente para um concurso público é fundamental para maximizar suas chances de sucesso. Aqui estão algumas dicas importantes que podem ajudá-lo a se destacar:

1. Estude o Conteúdo Programático: Reserve tempo para estudar o conteúdo programático indicado no edital, pois as provas serão elaboradas com base nesse material.
2. Pratique Questões Anteriores: Resolva questões de provas anteriores da mesma banca organizadora para familiarizar-se com o estilo e o nível de dificuldade das perguntas.
3. Desenvolva Habilidades de Redação: Para a prova discursiva, pratique a redação de textos dentro do limite de linhas especificado, abordando temas variados.
4. Gerencie seu Tempo: Durante as provas, gerencie seu tempo de forma eficiente, dedicando a atenção adequada a cada questão e seção.
5. Mantenha-se Atualizado: Acompanhe as atualizações e comunicados oficiais relacionados ao concurso para não perder prazos ou informações importantes.

Saiba como Elaborar um Cronograma de Estudos para o Concurso

Elaborar um cronograma de estudos eficiente para um concurso envolve organização, planejamento e disciplina. Aqui está um guia passo a passo para criar um cronograma que maximize seu tempo e potencial de aprendizado:

1. Análise do Concurso

• Conteúdos: Identifique todas as disciplinas e tópicos que serão cobrados no concurso. Leia o edital atentamente para entender a estrutura da prova.
• Peso das Matérias: Se possível, descubra quais matérias têm maior peso ou são mais exigidas.

2. Autoavaliação

• Forças e Fraquezas: Avalie seu nível de conhecimento em cada disciplina. Identifique áreas fortes e aquelas que precisam de mais atenção.
• Disponibilidade de Tempo: Calcule quantas horas por dia você pode dedicar aos estudos, levando em consideração outros compromissos.

3. Definição de Metas

• Curto Prazo: Estabeleça metas diárias ou semanais, como completar certo número de questões ou capítulos.
• Médio Prazo: Defina metas mensais, como revisar todas as disciplinas pelo menos uma vez.
• Longo Prazo: Planeje atingir um nível de preparação ideal até uma data específica antes do concurso.

4. Estrutura do Cronograma

• Distribuição de Tempo: Alocar tempo para cada matéria com base na importância e dificuldade. As disciplinas mais difíceis ou menos familiares devem receber mais tempo.
• Intervalos e Revisões: Inclua pausas regulares para evitar a fadiga e sessões de revisão para reforçar o aprendizado.
• Diversificação: Misture matérias diferentes no mesmo dia para manter o estudo dinâmico e menos cansativo.