Descubra a nota de corte do último concurso INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma das instituições mais importantes do Brasil, responsável por gerenciar os benefícios previdenciários e assistenciais dos cidadãos. Com a crescente demanda por seus serviços, o INSS realiza periodicamente concursos públicos para preencher seu quadro de funcionários. O último certame, ocorrido em 2022, atraiu mais de um milhão de candidatos, evidenciando a alta competitividade e o interesse dos brasileiros em ingressar nessa carreira.

Nesta matéria, você irá descobrir quais foram as notas de corte do concurso INSS 2022, os resultados por região, cargo e modalidade de concorrência.

O que é a nota de corte?

A nota de corte é um elemento fundamental em qualquer concurso, especialmente em concursos públicos com elevada concorrência. Ela representa o desempenho mínimo necessário para que um candidato seja classificado em determinada etapa ou garanta uma vaga dentro do número previsto no edital.

Definição e cálculo da nota de corte

A pontuação mínima exigida não é estabelecida previamente pela banca organizadora. Ela é determinada após a aplicação das provas, levando em consideração diversos fatores:

1. Desempenho geral dos participantes
2. Quantidade de vagas disponíveis
3. Número total de inscritos
4. Nível de dificuldade das questões

É importante ressaltar que a nota de corte pode variar entre diferentes cargos, regiões e modalidades de concorrência (ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros).

Relevância para os candidatos

Conhecer as notas de corte de concursos anteriores é fundamental para quem deseja se preparar adequadamente. Essa informação serve como um parâmetro valioso, permitindo que o candidato:

• Estabeleça metas realistas de estudo
• Avalie seu nível de preparação em relação à concorrência
• Compreenda o grau de exigência do certame
• Adapte sua estratégia de estudos conforme necessário

Além disso, a análise das notas de corte de concursos passados pode ajudar o candidato a escolher a região ou cargo mais adequado ao seu perfil e nível de preparação.

Notas de corte do concurso INSS 2022

O último concurso INSS, realizado em 2022, apresentou notas de corte bastante elevadas em diversas regiões do país. Veja os números por região:

Região Norte

• Rio Branco (AC):
  • Ampla Concorrência: 104,42
  • Pessoa com Deficiência: 91,71
  • Pessoas negras: 93,86
• Manaus (AM):
  • Ampla Concorrência: 100,24
  • Pessoa com Deficiência: 82,51
  • Pessoas negras: 83,43
• Macapá (AP):
  • Ampla Concorrência: 99,96
  • Pessoa com Deficiência: 66,52
  • Pessoas negras: 93,17
• Belém (PA):
  • Ampla Concorrência: 103,94
  • Pessoa com Deficiência: 82,56
  • Pessoas negras: 98,86
• Marabá (PA):
  • Ampla Concorrência: 103,17
  • Pessoa com Deficiência: 85,46
  • Pessoas negras: 98,86
• Santarém (PA):
  • Ampla Concorrência: 103,77
  • Pessoa com Deficiência: 73,24
  • Pessoas negras: 96,34
• Porto Velho (RO):
  • Ampla Concorrência: 101,03
  • Pessoa com Deficiência: 70,96
  • Pessoas negras: 92,23
• Boa Vista (RR):
  • Ampla Concorrência: 96,31
  • Pessoa com Deficiência: 91,63
  • Pessoas negras: 89,33
• Palmas (TO):
  • Ampla Concorrência: 102,70
  • Pessoa com Deficiência: 84,63
  • Pessoas negras: 99,82

Região Nordeste

• Maceió (AL):
  • Ampla Concorrência: 110,56
  • Pessoa com Deficiência: 99,73
  • Pessoas negras: 106,85
• Barreiras (BA):
  • Ampla Concorrência: 112,92
  • Pessoa com Deficiência: 79,79
  • Pessoas negras: 102,63
• Feira de Santana (BA):
  • Ampla Concorrência: 114,09
  • Pessoa com Deficiência: 91,04
  • Pessoas negras: 104,30
• Itabuna (BA):
  • Ampla Concorrência: 110,69
  • Pessoa com Deficiência: 89,23
  • Pessoas negras: 107,59
• Juazeiro (BA):
  • Ampla Concorrência: 110,63
  • Pessoa com Deficiência: 106,97
  • Pessoas negras: 106,41
• Salvador (BA):
  • Ampla Concorrência: 111,34
  • Pessoa com Deficiência: 110,82
  • Pessoas negras: 109,93
• Santo Antônio de Jesus (BA):
  • Ampla Concorrência: 110,40
  • Pessoa com Deficiência: 83,33
  • Pessoas negras: 104,40
• Vitória da Conquista (BA):
  • Ampla Concorrência: 108,69
  • Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
  • Pessoas negras: 106,70
• Fortaleza (CE):
  • Ampla Concorrência: 112,14
  • Pessoa com Deficiência: 105,06
  • Pessoas negras: 102,24
• Juazeiro do Norte (CE):
  • Ampla Concorrência: 113,19
  • Pessoa com Deficiência: 94,80
  • Pessoas negras: 111,60
• Sobral (CE):
  • Ampla Concorrência: 117,56
  • Pessoa com Deficiência: 100,23
  • Pessoas negras: 108,48
• Imperatriz (MA):
  • Ampla Concorrência: 111,10
  • Pessoa com Deficiência: 92,13
  • Pessoas negras: 101,26
• São Luís (MA):
  • Ampla Concorrência: 108,77
  • Pessoa com Deficiência: 97,65
  • Pessoas negras: 100,89
• Campina Grande (PB):
  • Ampla Concorrência: 110,97
  • Pessoa com Deficiência: 100,03
  • Pessoas negras: 95,82
• João Pessoa (PB):
  • Ampla Concorrência: 113,79
  • Pessoa com Deficiência: 109,59
  • Pessoas negras: 102,55
• Caruaru (PE):
  • Ampla Concorrência: 106,22
  • Pessoa com Deficiência: 102,50
  • Pessoas negras: 104,00
• Garanhuns (PE):
  • Ampla Concorrência: 109,19
  • Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
  • Pessoas negras: 100,21
• Petrolina (PE):
  • Ampla Concorrência: 113,40
  • Pessoa com Deficiência: 108,85
  • Pessoas negras: 112,76
• Recife (PE):
  • Ampla Concorrência: 113,30
  • Pessoa com Deficiência: 97,81
  • Pessoas negras: 108,70
• Teresina (PI):
  • Ampla Concorrência: 112,23
  • Pessoa com Deficiência: 103,99
  • Pessoas negras: 104,81
• Mossoró (RN):
  • Ampla Concorrência: 112,19
  • Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
  • Pessoas negras: 103,94
• Natal (RN):
  • Ampla Concorrência: 110,88
  • Pessoa com Deficiência: 89,63
  • Pessoas negras: 106,66
• Aracaju (SE):
  • Ampla Concorrência: 114,60
  • Pessoa com Deficiência: 100,51
  • Pessoas negras: 109,02

Região Centro-Oeste

• Distrito Federal (DF):
  • Ampla Concorrência: 112,83
  • Pessoa com Deficiência: 96,38
  • Pessoas negras: 110,94
• Anápolis (GO):
  • Ampla Concorrência: 109,87
  • Pessoa com Deficiência: 87,13
  • Pessoas negras: 94,12
• Goiânia (GO):
  • Ampla Concorrência: 107,98
  • Pessoa com Deficiência: 98,73
  • Pessoas negras: 105,43
• Campo Grande (MS):
  • Ampla Concorrência: 103,81
  • Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
  • Pessoas negras: 102,72
• Dourados (MS):
  • Ampla Concorrência: 106,46
  • Pessoa com Deficiência: 82,40
  • Pessoas negras: 89,46
• Cuiabá (MT):
  • Ampla Concorrência: 100,80
  • Pessoa com Deficiência: 95,69
  • Pessoas negras: 86,86
• Sinop (MT):
  • Ampla Concorrência: 98,38
  • Pessoa com Deficiência: 107,20
  • Pessoas negras: 90,66

Região Sul

• Cascavel (PR):
  • Ampla Concorrência: 106,01
  • Pessoa com Deficiência: 106,72
  • Pessoas negras: 94,20
• Curitiba (PR):
  • Ampla Concorrência: 111,96
  • Pessoa com Deficiência: 95,26
  • Pessoas negras: 96,77
• Londrina (PR):
  • Ampla Concorrência: 106,40
  • Pessoa com Deficiência: 109,08
  • Pessoas negras: 105,60
• Maringá (PR):
  • Ampla Concorrência: 111,20
  • Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
  • Pessoas negras: 94,79
• Ponta Grossa (PR):
  • Ampla Concorrência: 106,77
  • Pessoa com Deficiência: 94,77
  • Pessoas negras: 88,55
• Chapecó (SC):
  • Ampla Concorrência: 110,69
  • Pessoa com Deficiência: 95,63
  • Pessoas negras: 103,69
• Criciúma (SC):
  • Ampla Concorrência: 110,50
  • Pessoa com Deficiência: 95,06
  • Pessoas negras: 96,43
• Blumenau (SC):
  • Ampla Concorrência: 112,23
  • Pessoa com Deficiência: 105,53
  • Pessoas negras: 94,73
• Florianópolis (SC):
  • Ampla Concorrência: 109,03
  • Pessoa com Deficiência: 96,76
  • Pessoas negras: 96,83
• Joinville (SC):
  • Ampla Concorrência: 107,33
  • Pessoa com Deficiência: 79,16
  • Pessoas negras: 100,54

Região Sudeste

• Vitória (ES):
  • Ampla Concorrência: 110,16
  • Pessoa com Deficiência: 99,46
  • Pessoas negras: 104,79
• Belo Horizonte (MG):
  • Ampla Concorrência: 108,06
  • Pessoa com Deficiência: 101,83
  • Pessoas negras: 103,18
• Contagem (MG):
  • Ampla Concorrência: 102,97
  • Pessoa com Deficiência: 103,84
  • Pessoas negras: 96,93
• Barbacena (MG):
  • Ampla Concorrência: 108,36
  • Pessoa com Deficiência: 97,00
  • Pessoas negras: 89,63
• Diamantina (MG):
  • Ampla Concorrência: 105,46
  • Pessoa com Deficiência: 89,74
  • Pessoas negras: 104,76
• Divinópolis (MG):
  • Ampla Concorrência: 104,40
  • Pessoa com Deficiência: 87,49
  • Pessoas negras: 92,48
• Governador Valadares (MG):
  • Ampla Concorrência: 107,37
  • Pessoa com Deficiência: 102,30
  • Pessoas negras: 99,60
• Juiz de Fora (MG):
  • Ampla Concorrência: 108,93
  • Pessoa com Deficiência: 81,30
  • Pessoas negras: 104,00
• Montes Claros (MG):
  • Ampla Concorrência: 110,12
  • Pessoa com Deficiência: 106,50
  • Pessoas negras: 103,86
• Ouro Preto (MG):
  • Ampla Concorrência: 106,62
  • Pessoa com Deficiência: 100,09
  • Pessoas negras: 97,76
• Poços de Caldas (MG):
  • Ampla Concorrência: 112,27
  • Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
  • Pessoas negras: 90,96
• Teófilo Otoni (MG):
  • Ampla Concorrência: 106,73
  • Pessoa com Deficiência: 85,90
  • Pessoas negras: 101,17
• Uberaba (MG):
  • Ampla Concorrência: 103,13
  • Pessoa com Deficiência: 87,73
  • Pessoas negras: 99,69
• Uberlândia (MG):
  • Ampla Concorrência: 105,10
  • Pessoa com Deficiência: 85,99
  • Pessoas negras: 94,74
• Varginha (MG):
  • Ampla Concorrência: 113,10
  • Pessoa com Deficiência: 82,66
  • Pessoas negras: 96,29
• Campos dos Goytacazes (RJ):
  • Ampla Concorrência: 104,40
  • Pessoa com Deficiência: 100,79
  • Pessoas negras: 98,15
• Duque de Caxias (RJ):
  • Ampla Concorrência: 104,70
  • Pessoa com Deficiência: 87,38
  • Pessoas negras: 97,66
• Niterói (RJ):
  • Ampla Concorrência: 106,51
  • Pessoa com Deficiência: 84,86
  • Pessoas negras: 99,90
• Petrópolis (RJ):
  • Ampla Concorrência: 105,64
  • Pessoa com Deficiência: 90,33
  • Pessoas negras: 95,09
• Rio de Janeiro (RJ):
  • Ampla Concorrência: 107,43
  • Pessoa com Deficiência: 89,57
  • Pessoas negras: 102,29
• Volta Redonda (RJ):
  • Ampla Concorrência: 103,76
  • Pessoa com Deficiência: 83,80
  • Pessoas negras: 96,59
• ABCD (SP):
  • Ampla Concorrência: 106,61
  • Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
  • Pessoas negras: 100,34
• Guarulhos (SP):
  • Ampla Concorrência: 104,63
  • Pessoa com Deficiência: 78,24
  • Pessoas negras: 102,20
• Osasco (SP):
  • Ampla Concorrência: 105,89
  • Pessoa com Deficiência: 73,97
  • Pessoas negras: 103,46
• São Paulo (SP):
  • Ampla Concorrência: 110,88
  • Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
  • Pessoas negras: 104,74
• Araçatuba (SP):
  • Ampla Concorrência: 107,58
  • Pessoa com Deficiência: 83,80
  • Pessoas negras: 89,04
• Araraquara (SP):
  • Ampla Concorrência: 103,63
  • Pessoa com Deficiência: 98,02
  • Pessoas negras: 95,89
• Bauru (SP):
  • Ampla Concorrência: 107,09
  • Pessoa com Deficiência: 101,66
  • Pessoas negras: 102,42
• Campinas (SP):
  • Ampla Concorrência: 100,04
  • Pessoa com Deficiência: 67,73
  • Pessoas negras: 90,39
• Jundiaí (SP):
  • Ampla Concorrência: 105,16
  • Pessoa com Deficiência: 99,46
  • Pessoas negras: 88,73
• Marília (SP):
  • Ampla Concorrência: 106,10
  • Pessoa com Deficiência: 89,38
  • Pessoas negras: 95,46
• Piracicaba (SP):
  • Ampla Concorrência: 102,05
  • Pessoa com Deficiência: 98,53
  • Pessoas negras: 98,96
• Presidente Prudente (SP):
  • Ampla Concorrência: 102,32
  • Pessoa com Deficiência: 80,83
  • Pessoas negras: 96,56
• Ribeirão Preto (SP):
  • Ampla Concorrência: 108,11
  • Pessoa com Deficiência: 80,07
  • Pessoas negras: 96,35
• Santos (SP):
  • Ampla Concorrência: 106,72
  • Pessoa com Deficiência: 91,84
  • Pessoas negras: 90,20
• São João da Boa Vista (SP):
  • Ampla Concorrência: 102,95
  • Pessoa com Deficiência: 78,36
  • Pessoas negras: 89,01
• São José do Rio Preto (SP):
  • Ampla Concorrência: 106,90
  • Pessoa com Deficiência: 78,39
  • Pessoas negras: 89,96
• Sorocaba (SP):
  • Ampla Concorrência: 104,62
  • Pessoa com Deficiência: 105,36
  • Pessoas negras: 90,46
• Vale do Paraíba (SP):
  • Ampla Concorrência: 105,81
  • Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
  • Pessoas negras: 103,67

Quais fatores influenciam as notas de corte?

Diversos elementos contribuem para a determinação das notas de corte em um concurso público. Compreender esses fatores é essencial para que os candidatos possam se preparar adequadamente e traçar estratégias. Alguns dos principais aspectos que influenciam as notas de corte incluem:

1. Nível de dificuldade das provas
2. Quantidade de vagas oferecidas
3. Número de inscritos
4. Perfil dos candidatos
5. Localização geográfica
6. Atratividade do cargo e remuneração

Nível de dificuldade das provas

O grau de complexidade das questões aplicadas no concurso tem um impacto direto nas notas de corte. Provas mais desafiadoras tendem a resultar em pontuações médias mais baixas, o que pode levar a notas de corte menores. Por outro lado, exames considerados mais acessíveis podem elevar as médias e, consequentemente, as notas de corte.

Quantidade de vagas oferecidas

O número de vagas disponibilizadas no edital é um fator determinante. Quanto menor a quantidade de vagas, mais acirrada tende a ser a disputa, resultando em notas de corte mais elevadas. Em contrapartida, concursos com um número expressivo de vagas podem apresentar notas de corte relativamente mais baixas.

Número de inscritos

A relação candidato/vaga é determinante para as notas de corte. Um elevado número de inscritos em relação às vagas oferecidas intensifica a competição, podendo elevar significativamente as notas mínimas para aprovação.

Perfil dos candidatos

O nível de preparação e experiência dos participantes também influencia as notas de corte. Concursos que atraem candidatos mais experientes e bem preparados tendem a apresentar pontuações mais altas.

Localização geográfica

As características socioeconômicas e culturais de cada região podem impactar as notas de corte. Áreas com maior concentração de instituições de ensino e centros de preparação para concursos frequentemente apresentam notas de corte mais elevadas.