Detran publica NOVO edital de Processo Seletivo com salários de até R$ 4.047,88 – INSCRIÇÕES COMEÇAM HOJE (27/02)

O Departamento de Trânsito anunciou um novo processo seletivo com oportunidades para profissionais de nível médio. O edital oferece 79 vagas distribuídas em 20 municípios, com remunerações que chegam a R$ 4.047,88. As inscrições para este certame iniciam-se hoje, 27 de fevereiro.

Este processo seletivo do Detran visa preencher posições temporárias, atendendo às necessidades imediatas do departamento em diversas localidades. As vagas contemplam funções relevantes para o funcionamento do órgão, incluindo Assistente de Trânsito, Agente de Educação de Trânsito e Programador.

Detalhes das vagas e remuneração

O processo seletivo do Detran oferece oportunidades em três cargos distintos, cada um com suas particularidades e requisitos específicos, conforme edital:

1. Assistente de Trânsito:
   • Número de vagas: 50
   • Distribuição: 19 na região metropolitana e 31 em outras regiões
   • Remuneração: R$ 3.360,91
   • Carga horária: 30 horas semanais
   • Requisito: Ensino médio completo
2. Agente de Educação de Trânsito:
   • Número de vagas: 23
   • Localização: Exclusivamente na capital
   • Remuneração: R$ 3.360,91
   • Carga horária: 30 horas semanais
   • Requisito: Ensino médio completo
3. Programador:
   • Número de vagas: 6
   • Localização: Capital
   • Remuneração: R$ 4.047,88
   • Carga horária: 30 horas semanais
   • Requisitos: Ensino médio completo e certificado de Programação de Sistema de Computador

Processo de inscrição

As inscrições para o processo seletivo do Detran começam hoje, 27 de fevereiro, e se estendem até amanhã, 28 de fevereiro. Este curto período de inscrição exige atenção e agilidade dos interessados. O procedimento será realizado exclusivamente pela internet, através do site oficial do sistema de seleção do estado.

Para se inscrever, os candidatos devem:

1. Acessar o site oficial do processo seletivo
2. Preencher o formulário de inscrição com dados pessoais e profissionais
3. Anexar os documentos solicitados, incluindo comprovantes de escolaridade e experiência profissional
4. Revisar todas as informações antes de finalizar a inscrição

É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital antes de iniciar o processo de inscrição. Todas as informações necessárias, incluindo os requisitos específicos para cada cargo, estão detalhadas no documento oficial.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo do Detran será conduzido em três fases distintas, cada uma com seu próprio conjunto de critérios e objetivos:

1. Inscrição:
   • Caráter: Habilitatório
   • Objetivo: Coletar informações iniciais dos candidatos e verificar o cumprimento dos requisitos básicos
2. Análise Documental e Curricular:
   • Caráter: Eliminatório e classificatório
   • Pontuação mínima: 8,5 pontos
   • Critérios avaliados:
     • Escolaridade (máximo de 8,5 pontos)
     • Experiência profissional (0,3 ponto por ano, até 3 pontos)
     • Qualificação profissional (1 ponto por curso de 40 horas, até 10 pontos)
3. Entrevista Pessoal:
   • Caráter: Eliminatório e classificatório
   • Formato: Presencial ou por videoconferência
   • Aspectos avaliados: Habilidades de comunicação, trabalho em equipe, conhecimento técnico e comprometimento

Documentação necessária

Para participar do processo seletivo do Detran do estado do Pará, os candidatos devem apresentar uma série de documentos que comprovem sua elegibilidade e qualificações. A lista inclui:

1. Documento de identificação oficial com foto
2. CPF
3. Comprovante de residência atualizado
4. Diploma ou certificado de conclusão do ensino médio
5. Certificados de cursos de qualificação profissional (se houver)
6. Comprovantes de experiência profissional (se houver)
7. Currículo atualizado

É importante que todos os documentos sejam legíveis e estejam dentro do prazo de validade. Certificados de cursos e comprovantes de experiência devem ser dos últimos cinco anos e ter relação direta com a função pretendida.

Critérios de avaliação

O processo seletivo do Detran utiliza critérios específicos para avaliar os candidatos em cada etapa:

1. Análise Curricular:
   • Escolaridade: Pontuação máxima de 8,5 pontos
   • Experiência Profissional: 0,3 ponto por ano completo, até 3 pontos
   • Qualificação Profissional: 1 ponto por curso de 40 horas, máximo de 10 pontos
2. Entrevista:
   • Habilidade de Comunicação: Avaliação da clareza e objetividade na expressão verbal
   • Capacidade para Trabalho em Equipe: Análise da aptidão para colaboração e resolução de conflitos
   • Habilidades Técnicas e Domínio do Conteúdo: Verificação do conhecimento específico da área de atuação
   • Comprometimento: Avaliação da disposição para assumir responsabilidades e cumprir metas

A pontuação final será a soma das notas obtidas em todas as etapas. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de pontuação, dentro do número de vagas disponíveis para cada cargo.

Locais de trabalho

O processo seletivo do Detran oferece vagas em diversas localidades, incluindo tanto a região metropolitana quanto o interior do estado. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

1. Região Metropolitana:
   • Capital (incluindo unidades na sede, Memorial do Barata, Shopping Grão Pará e Icoaraci)
   • Ananindeua (CIRETRAN e Shopping Metrópole)
2. Demais Regiões:
   • Altamira
   • Barcarena
   • Bragança
   • Canaã dos Carajás
   • Capanema
   • Castanhal
   • Conceição do Araguaia
   • Dom Eliseu
   • Igarapé-Açu
   • Mãe do Rio
   • Marabá
   • Novo Progresso
   • Paragominas
   • Redenção
   • Rurópolis
   • Santa Izabel do Pará
   • Soure
   • Vigia

Atribuições dos cargos

Cada cargo oferecido no processo seletivo do Detran tem responsabilidades específicas:

1. Assistente de Trânsito:
   • Atendimento ao público
   • Geração de processos de habilitação
   • Registro de veículos
   • Operação de sistemas internos do Detran
2. Agente de Educação de Trânsito:
   • Execução de programas e projetos de educação para o trânsito
   • Apoio às atividades de fiscalização
   • Suporte à engenharia de trânsito
3. Programador:
   • Desenvolvimento e manutenção de sistemas
   • Orientação de usuários
   • Administração de sites

Requisitos para contratação

Os candidatos aprovados no processo seletivo do Detran – PA devem atender a certos requisitos para serem contratados:

1. Nacionalidade: Ser brasileiro nato ou naturalizado
2. Idade mínima: 18 anos completos na data da contratação
3. Obrigações eleitorais: Estar em dia com as obrigações eleitorais
4. Obrigações militares: Para candidatos do sexo masculino, estar quite com o serviço militar
5. Escolaridade: Possuir a escolaridade exigida para o cargo
6. Aptidão física e mental: Apresentar atestado de capacidade física e aptidão psicológica compatível com as atribuições da função
7. Documentação: Apresentar todos os documentos pessoais e profissionais solicitados no edital

O não cumprimento de qualquer um desses requisitos pode resultar na desclassificação do candidato, mesmo que aprovado nas etapas anteriores do processo seletivo.

Cronograma do processo seletivo

O processo seletivo do Detran seguirá um cronograma específico:

1. Inscrições: 27 e 28 de fevereiro de 2025
2. Análise Documental e Curricular: 5 a 10 de março de 2025
3. Divulgação do resultado da segunda fase: 13 de março de 2025
4. Convocação para entrevistas: 15 de março de 2025
5. Período de entrevistas: 18 de março a 2 de abril de 2025
6. Resultado final: 4 de abril de 2025

É fundamental que os candidatos acompanhem todas as publicações oficiais no Diário Oficial do Estado e no site do processo seletivo para não perder nenhuma etapa ou informação importante.

Validade do processo seletivo e contratação

O processo seletivo do Detran – PA terá validade de 3 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração. Pontos importantes sobre a contratação:

1. Duração do contrato: 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período
2. Regime de contratação: Temporário, seguindo a Lei Complementar Estadual nº 07/1991
3. Legislação aplicável: Os contratados estarão sujeitos às normas da Lei nº 5.810/1994 e Lei Complementar nº 07/1991

É importante ressaltar que apenas os candidatos classificados dentro do número de vagas serão considerados aprovados e convocados para contratação. Não haverá formação de cadastro reserva neste processo seletivo.