Dois Processos Seletivos com vagas para TODOS os níveis e salários acima de R$3 mil abrem inscrições!
Estas seleções oferecem diversas posições, desde agentes administrativos e comunitários de saúde até professores e profissionais da área da saúde.
A Prefeitura anunciou a abertura de dois novos processos seletivos que prometem agitar o cenário de oportunidades de emprego na região. Com um total de 75 vagas disponíveis, abrangendo cargos de níveis fundamental, médio e superior, esses certames representam uma chance para profissionais de diversas áreas ingressarem no serviço público municipal.
Os editais, identificados como nº 001 e nº 002, oferecem diversas posições, desde agentes administrativos e comunitários de saúde até professores e profissionais da área da saúde. Com remunerações que podem chegar a R$ 3.985,47, esses processos seletivos se destacam como uma oportunidade para quem busca estabilidade.
Detalhes dos Processos Seletivos
Edital nº 001: Diversidade de cargos e oportunidades
O primeiro edital contempla uma variedade de cargos, atendendo a diferentes perfis profissionais e níveis de formação. Entre as vagas oferecidas, destacam-se:
- 7 vagas para agente administrativo
- 4 vagas para agente comunitário de saúde
- 9 vagas para auxiliar de serviços gerais (masculino)
- 9 vagas para motorista categoria D/E
- 9 vagas para professor graduado em pedagogia
Além desses, o edital também inclui oportunidades para assistente social, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, entre outros. Esta diversidade de cargos reflete o compromisso da prefeitura em fortalecer diferentes setores da administração municipal, desde a área administrativa até a educação e saúde.
Edital nº 002: Foco no Programa Menor Aprendiz
O segundo edital, mais específico, é direcionado ao programa de Menor Aprendiz, oferecendo 10 vagas. Esta iniciativa demonstra o interesse da prefeitura em promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho, proporcionando uma experiência profissional e oportunidades de desenvolvimento.
Remuneração e carga horária de trabalho
Os profissionais selecionados nos processos seletivos terão cargas horárias de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração varia de R$ 760,80 a R$ 3.985,47.
Etapas de seleção
Os processos seletivos serão composto por diferentes etapas, visando avaliar de forma abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos:
- Prova objetiva escrita: Prevista para o dia 5 de janeiro de 2025, esta será a principal etapa de avaliação para todos os cargos.
- Prova prática: Para alguns cargos específicos, haverá uma etapa adicional de avaliação prática, permitindo aos candidatos demonstrarem suas habilidades em situações reais.
- Prova de títulos: Certos cargos, especialmente os de nível superior, contarão com uma etapa de avaliação de títulos, valorizando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Processo de inscrição
As inscrições para ambos os processos seletivos da Prefeitura de Reserva do Cabaçal, localizada no estado do Mato Grosso, estarão abertas até o dia 12 de dezembro. Os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, através do site da Império Concursos. É importante ressaltar que há uma taxa de inscrição, cujo valor varia de R$ 30 a R$ 80, dependendo do nível do cargo pretendido.
Validade dos Processos Seletivos
Os processos seletivos da Prefeitura de Reserva do Cabaçal terão validade de um ano, contado a partir da data de homologação dos resultados. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura, o que pode significar oportunidades futuras para os candidatos aprovados, mesmo que não sejam imediatamente convocados.
Preparação para as provas
Com a data da prova objetiva já definida para 5 de janeiro de 2025, os candidatos tem um período considerável para se prepararem adequadamente. Algumas dicas para uma preparação eficaz incluem:
- Estudo dos editais: É fundamental ler atentamente os editais, compreendendo todos os requisitos e conteúdos programáticos.
- Planejamento de estudos: Elaborar um cronograma de estudos, priorizando as matérias com maior peso na prova.
- Materiais de estudo: Buscar materiais atualizados e específicos para concursos públicos.
- Simulados: Realizar simulados para se familiarizar com o formato da prova e gerenciar melhor o tempo durante o exame.
- Cuidados com a saúde: Manter uma rotina saudável, com boa alimentação e descanso adequado, é essencial para um bom desempenho nos estudos e na prova.
Confira o edital nº 001 e o nº 002.
Perspectivas futuras
O sucesso nesses processos seletivos da Prefeitura de Reserva do Cabaçal pode abrir portas para uma carreira estável e promissora no serviço público. Além da estabilidade, os aprovados terão a oportunidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento de Reserva do Cabaçal, participando ativamente da gestão e melhoria dos serviços públicos oferecidos à comunidade.