IBGE anuncia novas vagas: são 9.580 oportunidades para nível médio em 2025
Quando os selecionados começarão a trabalhar no IBGE?
Detalhes das vagas
O IBGE anunciou que, das 9.580 vagas, 8.480 são destinadas aos Agentes de Pesquisa e Mapeamento, enquanto 1.100 são para Supervisores de Coleta e Qualidade.
Requisitos para as vagas do IBGE
Para se candidatar a essas vagas, é necessário possuir o ensino médio completo. No entanto, para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, é exigido também que o candidato possua a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo da categoria B. Isso se deve à necessidade de realizar atividades que podem incluir a condução de veículos.
Processo seletivo
O processo seletivo será simplificado e consistirá em uma prova objetiva, que contará com 60 questões de múltipla escolha. Cada questão terá cinco alternativas, sendo apenas uma correta. A previsão é que os editais sejam publicados nos próximos meses, e as provas ocorram ainda este ano.
Estrutura da prova
Os conteúdos programáticos serão divulgados posteriormente, mas os candidatos podem se basear nas provas anteriores para iniciar seus estudos. Em 2023, as questões foram de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público e Geografia. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja se preparar com antecedência.
Nesta seleção de 2023, os salários oferecidos para os Agentes de Pesquisa e Mapeamento foram de R$ 1.387,50, enquanto os Supervisores de Coleta e Qualidade R$ 3.100. A carga horária de trabalho foi de 40 horas semanais, distribuídas em oito horas diárias.
Seleção de 2023
Em 2023, os candidatos ao cargo de Agente de Pesquisa e Mapeamento enfrentaram provas de Língua Portuguesa (20 questões), Matemática e Raciocínio Lógico (15 questões), Ética no Serviço Público (5 questões) e Geografia (20 questões).
Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, as provas incluíram Língua Portuguesa (14 questões), Matemática e Raciocínio Lógico (8 questões), Ética no Serviço Público (5 questões), Noções de Informática (5 questões), Noções de Administração e Situações Gerenciais (14 questões) e Geografia (14 questões).
A seleção ofereceu 7.548 vagas temporárias, sendo 6.742 para Agentes de Pesquisa e Mapeamento e 806 para Supervisores de Coleta e Qualidade. Os selecionados foram contratados por um ano, com a possibilidade de prorrogação do contrato por até dois anos.
Expectativa de contratação
As contratações estão previstas para ocorrer em novembro de 2025. Isso significa que os candidatos selecionados terão a chance de começar a trabalhar em um período que coincide com o planejamento de várias atividades do IBGE, especialmente relacionadas a pesquisas e levantamentos de dados.
Quais as funções e responsabilidades?
Os Agentes de Pesquisa e Mapeamento têm um papel fundamental, saindo para as ruas para coletar dados. Eles conversam com as pessoas, fazem entrevistas e aplicam questionários, além de registrar informações sobre as características geográficas dos lugares que visitam.
Já os Supervisores de Coleta e Qualidade são responsáveis por liderar as equipes de agentes, garantindo que a coleta de dados aconteça de forma tranquila e organizada. Além de gerenciar, eles também podem realizar entrevistas e, em algumas situações, precisarão dirigir os veículos do IBGE.
Onde encontrar mais informações?
As informações sobre as vagas estão disponíveis no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). O aviso de contratação publicado pelo IBGE contém todos os detalhes necessários para que as organizadoras possam apresentar suas propostas até o dia 5 de maio.