Inscrições ABERTAS e iniciais de até R$ 6.036,03: Processo Seletivo abre VAGAS para Psicólogo, Agente Administrativo, Fisioterapeuta e outros cargos

Se você está em busca de uma oportunidade no setor público, chegou a hora! Um novo processo seletivo acaba de ser lançado, oferecendo vagas para diversas áreas e salários que podem chegar a R$ 6.036,03.

As inscrições já estão abertas e incluem cargos como Psicólogo, Agente Administrativo, Fisioterapeuta e muitos outros. Se você deseja garantir uma dessas vagas, confira todos os detalhes, prazos e requisitos para não perder essa grande chance!

Processo seletivo da prefeitura

O processo seletivo da prefeitura visa não apenas preencher vagas imediatas, mas também formar um cadastro reserva robusto, garantindo à administração municipal a possibilidade de convocar novos servidores conforme a necessidade ao longo do tempo.

Detalhamento dos cargos ofertados

O edital do processo seletivo abre vagas para diversos cargos, atendendo a diferentes áreas de atuação dentro da estrutura municipal, conforme é detalhado abaixo:

Área da educação

Na área educacional, o certame oferece diversas oportunidades para professores. As vagas contemplam diferentes disciplinas e níveis de ensino, incluindo:

• Professores de Matemática
• Professores de Língua Portuguesa
• Professores de Língua Inglesa
• Professores de Ensino Religioso
• Professores de Geografia
• Professores de Educação Física
• Professores de Educação Infantil
• Professores para Séries Iniciais e Finais do Ensino Fundamental

Além disso, há vagas para profissionais de apoio educacional, como Auxiliares de Educação Infantil.

Área da saúde

O setor de saúde também é contemplado com diversas vagas para diferentes especialidades e níveis de formação:

• Nutricionistas
• Psicólogos
• Fonoaudiólogos
• Técnicos de Enfermagem
• Técnicos em Higiene Bucal
• Odontólogos
• Enfermeiros
• Fisioterapeutas
• Farmacêuticos

Área administrativa e técnica

Para o setor administrativo e técnico, o processo seletivo oferece oportunidades como:

• Agentes de Controle Interno
• Agentes Administrativos
• Técnicos Agrícolas
• Engenheiros Agrônomos
• Veterinários

Serviços gerais e operacionais

O certame também contempla funções para a manutenção e operação dos serviços municipais, incluindo:

• Serventes
• Merendeiras
• Zeladores
• Operários

Requisitos e critérios de participação

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a uma série de requisitos gerais e específicos, conforme estabelecido no edital.

Requisitos gerais

Entre os requisitos gerais, comuns a todos os cargos, destacam-se:

1. Nacionalidade brasileira ou equiparada
2. Idade mínima de 18 anos completos na data da posse
3. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino)
4. Gozar de boa saúde física e mental, comprovada mediante exame médico
5. Não possuir antecedentes criminais que impeçam o exercício da função pública

Requisitos específicos

Cada cargo possui requisitos específicos, principalmente relacionados à formação acadêmica e, em alguns casos, experiência profissional. Por exemplo:

• Para cargos de nível superior, como professores e profissionais da saúde, é exigida a formação completa na área específica, com registro no conselho profissional correspondente, quando aplicável.
• Cargos técnicos requerem formação técnica na área, muitas vezes acompanhada de registro profissional.
• Funções de nível médio e fundamental exigem a escolaridade correspondente, podendo, em alguns casos, solicitar cursos específicos ou experiência prévia.

Processo de inscrição

As inscrições poderão ser realizadas de 6 a 12 de fevereiro de 2025. Os candidatos terão a opção de se inscrever de duas formas:

1. Presencialmente: Na sede da Prefeitura Municipal, em horários comerciais predefinidos no edital.
2. Via e-mail: Através do endereço eletrônico disponibilizado pela administração municipal (inscricoes@marianapimentel.rs.gov.br)

Taxa de inscrição

Para participar do processo seletivo, os candidatos deverão efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição. O valor desta taxa é fixado em R$ 35,00, independentemente do cargo escolhido.

É importante ressaltar que o pagamento da taxa de inscrição é condição necessária para a efetivação da candidatura. Os candidatos devem estar atentos aos prazos e formas de pagamento estabelecidos no edital.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Mariana Pimentel, Rio Grande do Sul – RS  foi será realizado através de análise curricular.

Análise curricular

A análise curricular é a etapa central deste processo seletivo. Nesta fase, serão avaliados diversos aspectos do perfil profissional dos candidatos, incluindo:

1. Formação acadêmica: Titulação, cursos de especialização, pós-graduação e outros certificados relevantes para o cargo.
2. Experiência profissional: Tempo de atuação na área, cargos ocupados e responsabilidades assumidas.
3. Habilidades e competências específicas: Conforme exigido para cada cargo.
4. Cursos complementares e atualizações: Participação em workshops, seminários e treinamentos relevantes para a função.

Jornada de trabalho

A carga horária de trabalho varia de acordo com o cargo, podendo ser de 20 a 40 horas semanais.

Período de validade do processo seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Mariana Pimentel terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.

Durante o período de validade do processo seletivo:

1. A administração poderá convocar candidatos aprovados para preencher vagas que surgirem
2. O cadastro reserva formado poderá ser utilizado para suprir necessidades temporárias da administração
3. Os candidatos aprovados que não forem imediatamente convocados permanecerão no cadastro reserva, podendo ser chamados conforme a necessidade e dentro do prazo de validade do certame