Não erre mais! O correto é “descriminar” ou “discriminar”?

Muitos brasileiros não sabem usar as expressões “descriminar” e “discriminar” da forma correta, uma vez que elas são muito semelhantes.

Porém, entender a diferença entre essas duas expressões é fundamental para evitar erros em questões de português das principais provas do país, como os concursos, os vestibulares e o ENEM (Exame Nacional do Ensino Médio).

Além disso, usar “descriminar” e “discriminar” corretamente é importante para que você consiga escrever uma redação de qualidade e que esteja de acordo com a norma padrão da língua portuguesa.

Dessa forma, para te ajudar a turbinar os seus estudos, trouxemos um resumo com tudo que você precisa saber sobre o uso correto das expressões  “descriminar” e “discriminar”. Vamos conferir!

“Descriminar” ou “discriminar”: qual expressão está correta?

Como mencionamos, as expressões “descriminar” e “discriminar” são muito semelhantes e provocam dúvidas entre os estudantes brasileiros. 

Mas, devemos destacar que, embora as duas palavras existam na língua portuguesa, existem muitas diferenças entre “descriminar” e “discriminar”.

A seguir, descubra quando cada uma dessas palavras deve ser usada e as principais regras que regem os usos de cada uma delas. 

“Descriminar”: principais usos

A palavra “descriminar” é usada para expressar a retirada da criminalização de uma determinada ação ou comportamento, tornando uma coisa que era considerada crime em permitida.

Dessa maneira, podemos dizer que “descriminar” pode ser usado para descrever a ação de tirar o status de ilegalidade de um ato.

A seguir, veja alguns exemplos que incluem o uso da palavra “descriminar”:

• O novo projeto de lei visa descriminar o uso de substâncias em determinados contextos.

Nesse exemplo, “descriminar” refere-se à tentativa de remover a criminalização do uso de substâncias específicas quando usadas para fins terapêuticos.

• O Brasil decidiu descriminar esse tipo de comportamento.

No exemplo que trouxemos, “descriminar” é usado para indicar a decisão de retirar a criminalização de uma determinada atitude, permitindo que ela seja realizada de forma legal.

• A proposta de lei visa descriminar algumas práticas culturais que eram anteriormente punidas.

Nesse exemplo, vemos que “descriminar” pode ser usado para determinar que algumas práticas deixem de ser consideradas ilegais.

“Discriminar”: principais usos

“Discriminar”, por sua vez, é usado quando queremos expresses o ato de distinguir ou fazer uma diferença entre pessoas ou coisas com base em características específicas, muitas vezes levando a tratamento desigual.

Vale ressaltar que, em contextos legais, “discriminar” pode ser usado usado para descrever práticas de injustiça e desigualdade.

A seguir, veja alguns exemplos que incluem a palavra “discriminar”:

• Discriminar alguém com base em sua religião é crime.

Nesse exemplo, a palavra “discriminar” está sendo usada para descrever a prática de tratamento injusto ou desigual de pessoas com base na religião.

• A empresa de Carlos acaba de ser acusada de discriminar funcionários com base no gênero.
  

No exemplo que trouxemos, “discriminar” está sendo usada para expressar o tratamento desigual de alguns funcionários devido ao gênero.

• O objetivo do novo projeto é evitar discriminar pessoas com algum tipo de deficiência.
  

Nesse exemplo, podemos ver que “discriminar” está sendo usada no contexto de prevenir o tratamento injusto de pessoas com algum tipo de deficiência.

Qual a diferença entre “descriminar” e “discriminar”?

A principal diferença entre “descriminar” e “discriminar” é o contexto em que cada expressão pode ser usada, bem como os significados que cada uma dessas palavras pode assumir. 

Tenha em mente que “descriminar” pode expressar a ação de retirar a criminalização de uma prática ou comportamento, tornando-o legal. “Discriminar”, por sua vez, pode ser usado para indicar o ato de tratar alguém de forma desigual com base em características pessoais, como raça, gênero, etc.