Novo edital oferece 168 VAGAS e salário INICIAL de R$ 8 MIL; confira

A Prefeitura Municipal, acaba de divulgar um novo edital para o preenchimento de vagas em diversos cargos públicos. Esta é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam ingressar no serviço público municipal, com a possibilidade de obter remunerações iniciais atrativas, que podem chegar a R$ 8.000,00 para algumas posições.

Visão Geral do Novo Edital

O concurso público da Prefeitura está oferecendo um total de 168 vagas imediatas, distribuídas entre ampla concorrência e reservadas para candidatos com deficiência (PcD). Os cargos disponíveis exigem níveis de escolaridade que variam desde o ensino fundamental até o nível superior, dependendo da função pretendida.

A organização do certame está a cargo da banca examinadora Advise, uma empresa especializada em processos seletivos para o setor público. Os interessados em participar deverão ficar atentos às datas importantes, como o período de inscrições, que será realizado entre os dias 1º e 30 de julho.

Taxas de Inscrição do Edital

Para se inscrever no concurso, os candidatos precisarão efetuar o pagamento de uma taxa que varia de R$ 75,00 a R$ 115,00, dependendo do cargo escolhido. É importante lembrar que o prazo limite para o pagamento dessa taxa é até o dia 31 de julho.

Aqueles que desejarem solicitar a isenção da taxa deverão fazê-lo entre os dias 8 e 10 de julho, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.

Distribuição das Vagas e Requisitos do Edital

As vagas oferecidas pela Prefeitura abrangem uma variedade de áreas, desde cargos que exigem apenas o ensino fundamental até aqueles que requerem formação superior completa. Algumas das posições mais cobiçadas são as de Médico, cujos vencimentos podem alcançar o valor inicial de R$ 8.000,00.

Para cada cargo, existem requisitos específicos de escolaridade e, em alguns casos, exigências adicionais, como a realização de provas de aptidão física ou a apresentação de títulos acadêmicos.

Etapas do Concurso

O processo seletivo da Prefeitura será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo pretendido. Todas as vagas terão uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

Além disso, para o cargo de Procurador, haverá uma prova discursiva, também de natureza eliminatória e classificatória, bem como uma prova de títulos de caráter classificatório.

Os candidatos às vagas de Professor também deverão passar pela prova de títulos, que terá caráter classificatório.

Por fim, aqueles que se inscreverem para o cargo de Guarda Municipal enfrentarão uma prova de aptidão física eliminatória.

Cronograma do Concurso

Para auxiliar os candidatos a se organizarem e não perderem prazos importantes, apresentamos o cronograma com as principais datas do concurso público da Prefeitura de São José da Tapera:

• Inscrições: 1º a 30 de julho – Acesse o este link e realize a sua inscrição.
• Isenção da taxa de inscrição: 8 a 10 de julho
• Pagamento da taxa de inscrição: até 31 de julho
• Data da prova: 10 de novembro

É fundamental que os interessados fiquem atentos a essas datas e realizem os procedimentos necessários dentro dos prazos estabelecidos.

Preparação para o Concurso

Para aqueles que desejam se preparar adequadamente para o concurso público da Prefeitura de São José da Tapera, é recomendado o estudo dos conteúdos programáticos específicos para cada cargo, disponíveis no edital.

Além disso, é importante praticar a resolução de questões de provas anteriores, a fim de se familiarizar com o estilo e o nível de dificuldade das avaliações.

Materiais de Estudo

Existem diversos materiais de estudo disponíveis no mercado, como apostilas, cursos online e livros específicos para concursos públicos. É fundamental escolher aqueles que sejam confiáveis e atualizados, a fim de garantir uma preparação eficiente.

Outra opção é buscar por cursos preparatórios presenciais ou online, onde os candidatos podem contar com o auxílio de professores especializados e a possibilidade de esclarecer dúvidas de forma mais direcionada.

Benefícios Ofertados no Edital

Além dos salários iniciais atrativos, o concurso pode oferecer diversos benefícios adicionais. Entre eles, destacam-se:

• Estabilidade empregatícia
• Plano de saúde
• Auxílio-alimentação
• Possibilidade de progressão na carreira
• Previdência complementar
• Licença-prêmio

Esses benefícios podem variar de acordo com o cargo e o regime de trabalho, mas, em geral, representam uma série de vantagens que tornam o serviço público uma opção atraente para muitos profissionais.