COMEÇA SEGUNDA: Processo Seletivo oferece vagas para diversas áreas – Iniciais de até R$ 4.920,06

Atenção, futuros servidores públicos! A Prefeitura Municipal abriu um novo processo seletivo para formar cadastro reserva de profissionais nas áreas de educação. Com vagas para níveis médio e superior, as remunerações iniciais podem chegar até R$ 4.920,06. Não perca essa chance! As inscrições começam já na próxima segunda-feira.

Cargos disponíveis

O processo seletivo visa preencher vagas para os seguintes cargos, conforme edital:

• Auxiliar de Sala
• Professor de Ensino Fundamental – Inglês (Habilitado e Não Habilitado)
• Professor de Ensino Fundamental – Língua Portuguesa (Habilitado e Não Habilitado)
• Professor de Ensino Fundamental – Arte (Habilitado e Não Habilitado)
• Professor de Educação Física

Cada cargo exige requisitos específicos de formação e experiência. Os candidatos devem verificar atentamente as exigências para a função desejada antes de se inscreverem.

Remuneração e carga horária

Os profissionais selecionados receberão remunerações mensais que variam de R$ 712,47 a R$ 4.920,06, dependendo do cargo e da carga horária. As jornadas de trabalho podem ser de 10 a 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo ocorrerão de 10 a 19 de março de 2025. Os interessados devem comparecer pessoalmente ao Departamento de Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal, localizado na Rua Demétrio Lorenz, nº 747, Centro – São Carlos – SC. O atendimento acontece nos seguintes horários:

• Manhã: 7h30 às 11h30
• Tarde: 13h30 às 17h30

É importante levar todos os documentos necessários e preencher o formulário de inscrição corretamente.

Etapas de seleção

O processo seletivo contará com uma prova objetiva, programada para o dia 24 de março de 2025. A avaliação abordará os seguintes conteúdos:

• Língua Portuguesa
• Matemática
• Conhecimentos específicos da área de atuação

Os candidatos devem se preparar adequadamente, estudando os temas relacionados ao cargo pretendido.

Validade do processo

O processo seletivo da Prefeitura de São Carlos terá validade até 31 de janeiro de 2026, contando a partir da data de homologação final dos resultados. Não há previsão de prorrogação deste prazo.

Preparação dos candidatos

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem:

1. Leia com atenção o edital completo para garantir que você compreende todas as informações e regras do processo seletivo.
2. Verifique se cumpre todos os requisitos exigidos para o cargo desejado, como escolaridade e experiência.
3. Organize e separe toda a documentação necessária para a inscrição de maneira antecipada.
4. Dedique tempo ao estudo do conteúdo programático da prova objetiva, focando nos tópicos abordados.
5. Esteja atento aos prazos e datas importantes, como o período de inscrição, realização da prova e outros eventos, para não perder nenhum detalhe essencial do processo seletivo.

Uma boa preparação aumenta as chances de sucesso no processo seletivo.

Atribuições dos cargos

Professor de ensino fundamental

1. Planejamento e execução pedagógica:

   • Elaborar e executar planos de aula conforme o projeto pedagógico da instituição e as diretrizes da Secretaria de Educação.
   • Desenvolver atividades que promovam o aprendizado de acordo com o conteúdo programático estabelecido.
   • Planejar e aplicar atividades de reforço e recuperação para alunos com dificuldades de aprendizagem.

2. Avaliação e acompanhamento do desempenho:

   • Avaliar o progresso dos alunos por meio de provas, trabalhos, observação e outros instrumentos de avaliação.
   • Atribuir notas ou conceitos, conforme o regulamento da escola.
   • Oferecer feedback contínuo aos alunos sobre seu desempenho e sugerir estratégias de melhoria.

3. Gestão da sala de aula:

   • Manter um ambiente de aprendizado seguro, respeitoso e colaborativo.
   • Zelar pela disciplina, promovendo o respeito mútuo entre os alunos.
   • Desenvolver atividades que estimulem o trabalho em grupo, a colaboração e a convivência social.

Auxiliar de sala

1. Apoio ao professor:

   • Auxiliar o professor nas atividades pedagógicas dentro e fora da sala de aula.
   • Colaborar no planejamento e execução de atividades didáticas, acompanhando o andamento das aulas.
   • Apoiar o professor no desenvolvimento de materiais pedagógicos e recursos de ensino.

2. Acompanhamento e assistência aos alunos:

   • Ajudar na adaptação e integração de alunos, especialmente os novos ou com necessidades especiais.
   • Oferecer suporte individualizado aos alunos que apresentem dificuldades de aprendizado ou necessidades específicas.
   • Estimular a participação dos alunos nas atividades escolares, promovendo um ambiente de interação e colaboração.

3. Gestão do ambiente escolar:

   • Manter a organização e o bom estado da sala de aula, zelando pelo material didático e pela limpeza do ambiente.
   • Auxiliar no controle de disciplina, garantindo um ambiente tranquilo para o aprendizado, com respeito mútuo entre os alunos.
   • Contribuir para a criação de um ambiente acolhedor e seguro para todos os alunos.