Processo Seletivo abre 1.854 VAGAS para Secretaria Municipal de Educação, Saúde, Assistência Social e mais – Iniciais de até R$ 9,8 mil

As inscrições já estão abertas!

Uma nova oportunidade surge para profissionais de diversas áreas no cenário do serviço público municipal. A administração local anunciou a abertura de um processo seletivo, visando preencher 1.854 vagas em diferentes secretarias e setores. Este certame representa uma chance para aqueles que buscam ingressar ou progredir na carreira pública, oferecendo remunerações que podem chegar a R$ 9.858,79 mensais.

O edital divulgado detalha diversos cargos disponíveis, abrangendo desde posições na área da educação até funções na saúde, assistência social e administração geral. Continue na leitura desta matéria para conferir todos os detalhes!

Distribuição das vagas por secretaria

As vagas do processo seletivo da Prefeitura Municipal foram dividas da seguinte forma:

Secretaria Municipal de Educação

  • Professor (400 vagas)
  • Assistente de Educação Inclusiva (100 vagas)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Educador Físico (3 vagas)
  • Digitador (2 vagas)
  • Intérprete de Libras (5 vagas)
  • Nutricionista (2 vagas)
  • Psicólogo (5 vagas)
  • Psicopedagogo (5 vagas)
  • Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (300 vagas)
  • Vigia (120 vagas)
  • Fiscal de Transporte Escolar (13 vagas)
  • Auxiliar Administrativo (60 vagas)
  • Motorista de Ônibus Escolar (13 vagas)
  • Motorista de Veículos Leves (2 vagas)
  • Mototaxista (com transporte) (2 vagas)

Secretaria Municipal de Saúde

  • Digitador (10 vagas)
  • Fisioterapeuta (6 vagas)
  • Fonoaudiólogo (2 vagas)
  • Médico (25 vagas)
  • Médico Especialista (10 vagas)
  • Psicopedagogo (2 vagas)
  • Químico (1 vaga)
  • Agente de Endemias Epidemiológicas (15 vagas)
  • Agente Comunitário de Saúde (24 vagas)
  • Enfermeiro (35 vagas)
  • Auxiliar de Farmácia (6 vagas)
  • Auxiliar Odontológico (10 vagas)
  • Farmacêutico Bioquímico (5 vagas)
  • Fiscal Sanitário (4 vagas)
  • Técnico de Odontologia (10 vagas)
  • Técnico em Enfermagem (60 vagas)
  • Técnico em Gesso (4 vagas)
  • Técnico em Laboratório (4 vagas)
  • Técnico em Radiologia (8 vagas)
  • Técnico em Química (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (4 vagas)
  • Veterinário (1 vaga)
  • Psicólogo (5 vagas)
  • Assistente Social (5 vagas)
  • Dentista (12 vagas)
  • AOSD (55 vagas)
  • Vigia (50 vagas)
  • Motorista de Ambulância (23 vagas)
  • Auxiliar Administrativo (6 vagas)
  • Nutricionista (3 vagas)

Administração Geral

  • Arquiteto (2 vagas)
  • Assistência Social (1 vaga)
  • Advogado (4 vagas)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (2 vagas)
  • Guarda Municipal (25 vagas)
  • Pedreiro (15 vagas)
  • Ajudante de Pedreiro (15 vagas)
  • Auxiliar de Tributos (2 vagas)
  • AOSD (50 vagas)
  • Gari (70 vagas)
  • Educador Físico (3 vagas)
  • Eletricista (10 vagas)
  • Encanador (5 vagas)
  • Motorista de Veículos Leves (5 vagas)
  • Motorista de Veículos Pesados (10 vagas)
  • Nutricionista (2 vagas)
  • Operador de Motoniveladora (2 vagas)
  • Operador de Pá Carregadeira (2 vagas)
  • Roçador com Máquina Roçadeira (7 vagas)
  • Serralheiro (3 vagas)
  • Técnico Agrícola (2 vagas)
  • Vigia (25 vagas)
  • Cozinheira (10 vagas)
  • Pintor (5 vagas)
  • Recepcionista (3 vagas)
  • Mecânico (2 vagas)

Secretaria Municipal de Assistência Social

  • Assistente Social (6 vagas)
  • Psicólogo (4 vagas)
  • Educador Físico (2 vagas)
  • Artesão (1 vaga)
  • Recepcionista (8 vagas)
  • Oficineiro (3 vagas)
  • Orientador Social (20 vagas)
  • Visitador Social (15 vagas)
  • Entrevistador de Bolsa Família (10 vagas)
  • Digitador (15 vagas)
  • AOSD (16 vagas)
  • Vigia (24 vagas)
  • Auxiliar Administrativo (8 vagas)

Requisitos e processo de seleção

Os candidatos interessados devem atender aos requisitos específicos de cada cargo, que variam conforme a função e o nível de escolaridade exigido. O processo seletivo da Prefeitura de Penalva no estado do Maranhão (MA) será realizado por meio de análise documental.

Mão escrevendo em papel durante um processo seletivo, simbolizando o momento de preparação para a seleção.
Detalhes do processo seletivo da Prefeitura de Penalva. Imagem: Freepik

Inscrições e prazos

De acordo com o edital (a partir da página 117), as inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Penalva estarão abertas até o dia 17 de março de 2025. Os candidatos deverão comparecer pessoalmente à sede da Prefeitura Municipal, especificamente na Secretaria Municipal de Administração, para efetuar sua inscrição.

O horário de atendimento será das 8h às 17h, durante os dias úteis do período mencionado.

Remuneração e carga horária

A remuneração oferecida varia de acordo com o cargo e a carga horária estabelecida, podendo ir de R$ 1.518,00 a R$ 9.858,79 mensais. As jornadas de trabalho previstas no edital variam entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da natureza da função.

Como se preparar para o processo seletivo?

Para se preparar adequadamente para o processo seletivo da Prefeitura de Penalva, siga as dicas abaixo:

  • Estude o conteúdo específico de cada área: Verifique o edital e estude as matérias específicas para o cargo desejado. Se a seleção exige conhecimentos gerais, como português e matemática, foque também nessas áreas.
  • Leia atentamente o edital: O edital contém informações detalhadas sobre requisitos, vagas, salários e horários de trabalho. Conhecer essas informações é fundamental para não cometer erros durante o processo seletivo.
  • Organize seu tempo: Defina um cronograma de estudos, priorizando as matérias mais difíceis ou que exigem mais tempo de preparação. Mantenha-se disciplinado e dedicado.
  • Prepare os documentos exigidos: O processo seletivo inclui uma análise documental. Verifique se todos os documentos exigidos estão completos e atualizados para evitar contratempos.
  • Visite a Secretaria de Administração para inscrição: As inscrições devem ser feitas pessoalmente, por isso, se organize para comparecer à Prefeitura dentro do prazo, de 8h às 17h, até o dia 17 de março de 2025.
  • Mantenha a motivação: Encare o processo seletivo como uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional no serviço público municipal.
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