Processo Seletivo abre NOVAS VAGAS no CRAS e mais – Iniciais de até R$ 4.000,00

Uma nova oportunidade surge para profissionais de diferentes níveis de escolaridade que buscam ingressar no serviço público. A Prefeitura Municipal, em parceria com o Fundo Municipal de Assistência Social, anunciou a abertura de um processo seletivo que promete movimentar o cenário empregatício local. Com um total de 137 vagas imediatas e a formação de cadastro reserva, o certame abrange diversos cargos, atendendo a diversas áreas da assistência social e programas municipais.

Este processo seletivo se destaca pela variedade de posições oferecidas, que vão desde funções técnicas até cargos de nível superior, proporcionando oportunidades para candidatos com formação fundamental, média e superior. Veja todos os detalhes a seguir!

Cargos em destaque

Entre os cargos disponíveis, destacam-se posições no Cadastro Único, nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), nos Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), além de vagas para o Programa Criança Feliz e para facilitadores de oficinas em diversas especialidades.

Os salários oferecidos variam de R$ 1.900,00 a R$ 4.000,00, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 30 a 40 horas semanais. Algumas posições exigem regime de escala 12×36.

Detalhamento das vagas oferecidas

O processo seletivo abrange diversos cargos, atendendo a diferentes áreas da assistência social. Veja em detalhes as oportunidades disponíveis:

Vagas para o Cadastro Único

• 1 vaga para Supervisor de Cadastros
• 1 vaga para Técnico de Análise de Dados e Sistemas
• 6 vagas para Assistente Social
• 16 vagas para Cadastrador/Entrevistador/Digitadores

Vagas para Alta Complexidade

• 2 vagas para Assistente Social
• 1 vaga para Psicólogo
• 1 vaga para Pedagogo
• 4 vagas para Monitor/Cuidador Diurno
• 4 vagas para Monitor/Cuidador Noturno
• 4 vagas para Auxiliar de Monitor/Cuidador

Vagas para o CREAS

• 8 vagas para Assistente Social
• 4 vagas para Psicólogo
• 6 vagas para Orientador Social

Vagas para o CRAS

• 12 vagas para Assistente Social
• 6 vagas para Psicólogo
• 3 vagas para Técnico de Referência do SCFV
• 12 vagas para Orientador Social

Vagas para o Programa Criança Feliz

• 2 vagas para Supervisor
• 28 vagas para Visitador

Vagas para Facilitadores de Oficinas

• 2 vagas para Música/Violão
• 2 vagas para Inclusão Digital
• 2 vagas para Costura
• 2 vagas para Panificação
• 2 vagas para Instrutor de Artes Marciais
• 2 vagas para Dança
• 2 vagas para Instrutor de Idiomas
• 2 vagas para Instrutor de Libras

Requisitos e condições de trabalho

Os requisitos para cada cargo variam de acordo com a função e o nível de escolaridade exigido. É importante que os candidatos verifiquem atentamente as exigências específicas para a vaga de interesse. De modo geral, os cargos de nível superior requerem formação na área específica, enquanto os cargos de nível médio e fundamental podem exigir experiência prévia ou cursos técnicos relacionados.

A carga horária de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais, dependendo do cargo. Algumas posições, especialmente aquelas relacionadas ao cuidado direto com o público, podem exigir regime de escala 12×36, o que proporciona uma dinâmica diferenciada de trabalho.

Os salários oferecidos, como dito acima, variam de R$ 1.900,00 a R$ 4.000,00 mensais.

Processo de inscrição

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Trindade, Goiás (GO) serão realizadas de forma presencial. O período de inscrições está previsto para ocorrer de 5 a 18 de março de 2025.

Os candidatos deverão comparecer à Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Avenida Manoel Monteiro, S/N, Lote 01, Área Pública, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 11h e das 13h30 às 16h.

É importante ressaltar que no primeiro dia de inscrições, 5 de março de 2025, o atendimento terá início somente a partir das 13h30.

Para efetuar a inscrição, os candidatos devem estar munidos de todos os documentos necessários, incluindo comprovantes de escolaridade, documentos de identificação e comprovantes de experiência profissional, quando aplicável.

É aconselhável que os interessados verifiquem no edital a lista completa de documentos exigidos para evitar contratempos no momento da inscrição.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Trindade será composto pela seguintes etapas:

1. Análise de Currículo: Nesta fase, serão avaliadas a formação acadêmica, experiências profissionais anteriores e outras qualificações relevantes para o cargo pretendido.
2. Avaliação da Experiência Profissional: Os candidatos terão a oportunidade de demonstrar sua experiência prática na área, o que pode ser um diferencial importante na seleção.
3. Entrevista: Prevista para ocorrer entre 27 e 29 de março de 2025.

Validade do processo seletivo

O prazo de validade do processo seletivo da Prefeitura de Trindade será de um ano, contado a partir da data da primeira convocação.

A administração municipal reserva-se o direito de prorrogar este prazo por igual período, ou seja, por mais um ano, caso julgue necessário.