Processo Seletivo abre VAGAS para Agente Comunitário de Saúde, Enfermeiro, Farmacêutico e mais – Iniciais de até R$ 6.563,53
As provas serão aplicadas no mês de abril
A administração municipal está com inscrições abertas para um processo seletivo visando o preenchimento de diversas vagas na área da saúde. Esta seleção oferece oportunidades para profissionais de diferentes níveis de formação, incluindo cargos como Agente Comunitário de Saúde, Enfermeiro e Farmacêutico, entre outros. As remunerações iniciais podem chegar a R$ 6.563,53. Quer saber mais? Veja todos os detalhes da seleção municipal a seguir!
Vagas disponíveis e remunerações
O processo seletivo da Prefeitura Municipal oferece um total de 35 vagas distribuídas entre diferentes cargos na área da saúde. As oportunidades abrangem profissionais de níveis médio, técnico e superior, proporcionando chances para candidatos com variados perfis de formação.
Entre os cargos ofertados, destacam-se:
- Agente Comunitário de Saúde (6 vagas)
- Agente Controlador de Vetor (6 vagas)
- Auxiliar de Consultório Dentário (4 vagas)
- Auxiliar de Farmácia (4 vagas)
- Auxiliar de Enfermagem (4 vagas)
- Técnico de Enfermagem (8 vagas)
- Enfermeiro (2 vagas)
- Farmacêutico (1 vaga)
As remunerações iniciais variam de acordo com o cargo e o nível de formação exigido. Os salários mensais podem ir de R$ 1.683,45 a R$ 6.563,53.
É importante ressaltar que houve uma alteração na remuneração do cargo de Agente Comunitário de Saúde. Conforme a retificação do edital, o salário mensal para esta função passou a ser de R$ 3.036,00.
Requisitos e jornada de trabalho
Para concorrer às vagas oferecidas no processo seletivo da Prefeitura Municipal, os candidatos devem atender a requisitos específicos de cada cargo. De modo geral, é necessário comprovar o nível de escolaridade exigido para a função pretendida, que pode variar entre ensino médio, técnico ou superior, dependendo do cargo.
Além da formação acadêmica, alguns cargos podem exigir requisitos adicionais, como registro em conselhos profissionais ou experiência prévia na área. É fundamental que os interessados consultem o edital completo para verificar todas as exigências relacionadas ao cargo desejado.
No que diz respeito à jornada de trabalho, os profissionais contratados deverão cumprir entre 30 e 40 horas semanais, dependendo do cargo.
Inscrições e taxas
Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Alumínio no estado de São Paulo (SP) poderão realizar suas inscrições no período de 3 a 21 de março de 2025, respeitando o horário oficial de Brasília/DF.
Todo o procedimento de inscrição será realizado de forma online, através do site oficial do Instituto Aplicativa, responsável pela organização do certame.
As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo:
- Cargos de nível médio e técnico: R$ 42,00
- Cargos de nível superior: R$ 62,00
Etapa do processo seletivo
De acordo com o edital, o processo de seleção dos candidatos será realizado por meio de prova objetiva, programada para ocorrer no dia 6 de abril de 2025. Esta etapa visa avaliar os conhecimentos gerais e específicos dos participantes, sendo determinante para a classificação final.
O conteúdo programático da prova objetiva abrangerá questões de língua portuguesa e matemática, além de tópicos específicos relacionados a cada área de atuação. Os candidatos devem se preparar adequadamente, estudando os temas indicados no edital e realizando simulados para familiarizar-se com o formato das questões.
É recomendável que os participantes fiquem atentos às informações sobre o local e horário de realização da prova, que serão divulgadas posteriormente pela organização do certame.
Validade do processo seletivo
O prazo de validade do processo seletivo da Prefeitura de Alumínio é de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final. No entanto, existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Esta validade estendida permite que a prefeitura convoque candidatos aprovados além do número inicial de vagas, caso surjam novas oportunidades durante o período de vigência do certame. Isso representa uma chance adicional para os participantes que obtiverem boa classificação, mesmo que não sejam convocados imediatamente.