Processo Seletivo abre VAGAS para quem quer trabalhar no CRAS – Salários de até R$ 3,2 Mil
As inscrições serão realizadas presencialmente, entre os dias 6 e 10 de janeiro de 2025, na sede da Prefeitura Municipal
Você está em busca de uma oportunidade profissional empolgante e recompensadora? Um novo processo seletivo acaba de ser anunciado, oferecendo diversas vagas para quem deseja trabalhar no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e em outras áreas importantes. Com salários que podem chegar a R$ 3.200,00, esta é uma chance única para quem busca estabilidade e crescimento profissional.
O edital recém-publicado traz boas notícias para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. São 289 vagas disponíveis, abrangendo cargos nos níveis fundamental, médio e superior. Esta variedade de oportunidades permite que candidatos com diferentes perfis e formações encontrem uma posição adequada às suas habilidades e aspirações.
Detalhes do Processo Seletivo
O processo seletivo em questão visa preencher diversas posições em diferentes setores, com destaque para a área da educação e assistência social. As inscrições serão realizadas presencialmente, entre os dias 6 e 10 de janeiro de 2025, na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Praça Capitão Pedro Silva. O horário de atendimento será das 8h às 12h e das 14h às 17h.
Uma ótima notícia para os interessados é que não haverá cobrança de taxa de inscrição. Isso torna o processo mais acessível e democrático, permitindo que um maior número de candidatos possa participar sem barreiras financeiras.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise documental e avaliação de notas. Os critérios de pontuação estarão detalhados no edital, que deve ser lido atentamente por todos os interessados.
Vagas disponíveis
As oportunidades abrangem uma ampla gama de profissões. Veja as principais áreas e cargos disponíveis, conforme edital:
Área da educação
- Professor de Educação Infantil: 28 vagas
- Professor de Educação Infantil – Educação Física: 2 vagas
- Professor de Educação Básica – Ensino Fundamental Inicial: 15 vagas
- Professor de Educação Especial: 4 vagas
- Professor de Educação Básica do Ensino Fundamental Final: 17 vagas
- Professor de Educação Básica – Ensino Fundamental Inicial – Zona Rural: 32 vagas
- Professor de Educação Básica – Ensino Fundamental Inicial – Zona Rural – Comunidades Indígenas: 5 vagas
- Professor de Educação Básica – Ensino Fundamental Final – Zona Rural: 32 vagas
Área de assistência social e administrativa
- Orientador Social – CRAS: 20 vagas
- Orientador Social – CREAS: 2 vagas
- Facilitador de Convívio Arte e Cultura – CRAS: 1 vaga
- Facilitador de Convívio Esporte e Lazer – CRAS: 1 vaga
- Facilitador de Formação Técnica em Geral – CRAS: 1 vaga
- Agente Visitador – CRAS: 4 vagas
- Supervisor de Agente Visitador – CRAS: 1 vaga
- Psicólogo – CRAS: 2 vagas
- Assistente Social – CRAS: 2 vagas
- Psicólogo – CREAS: 1 vaga
- Assistência Social – CREAS: 1 vaga
Outras áreas
- Assistente Social – Educacional: 1 vaga
- Psicólogo – Educacional: 2 vagas
- Nutricionista – Educacional: 2 vagas
- Fonoaudiólogo – Educacional: 1 vaga
- Agente Administrativo: 2 vagas
- Auxiliar Administrativo: 2 vagas
- Técnico de Tecnologia da Informação: 1 vaga
- Auxiliar de Sala: 20 vagas
- Apoio de Sala – Educação Especial: 10 vagas
Vagas para zona urbana e rural
Além das vagas mencionadas, o Processo Seletivo da Prefeitura de Anori, localizada no Amazonas, também oferece oportunidades específicas para as zonas urbana e rural:
Zona urbana
- Auxiliar de Serviços Gerais: 10 vagas
- Agente de Portaria/Porteiro: 8 vagas
- Motorista Fluvial: 4 vagas
- Motorista Terrestre: 3 vagas
- Merendeira: 5 vagas
Zona rural
- Auxiliar de Serviços Gerais: 23 vagas
- Motorista Fluvial: 10 vagas
- Merendeira: 14 vagas
Requisitos e remuneração
Para concorrer a uma das vagas, é fundamental que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada. As remunerações mensais variam de R$ 1.412,00 a R$ 3.200,00, dependendo do cargo e da qualificação necessária.
Duração dos contratos
Os contratos resultantes do Processo Seletivo da Prefeitura de Anori – AM, terão duração inicial de 12 meses. No entanto, existe a possibilidade de prorrogação por igual período, o que oferece uma perspectiva de estabilidade a médio prazo para os aprovados.
Como se preparar para o Processo Seletivo?
Agora que você conhece os detalhes deste processo seletivo, pode estar se perguntando: “Como posso me preparar adequadamente?” Aqui estão algumas dicas valiosas:
- Leia atentamente o edital: Familiarize-se com todos os requisitos, datas e procedimentos.
- Organize seus documentos: Certifique-se de ter toda a documentação necessária em ordem.
- Atualize seu currículo: Destaque suas experiências e qualificações relevantes para o cargo desejado.
- Estude: Mesmo que a seleção seja por análise documental, estar bem informado sobre a área de atuação é fundamental.
- Prepare-se para possíveis entrevistas: Embora não mencionado no edital, é sempre bom estar preparado para uma eventual etapa de entrevistas.