Concurso Polícia Civil nível médio está com inscrições abertas – Salários de até R$ 3,3 mil

O processo seletivo da Polícia Civil traz uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar no serviço público, especialmente no âmbito da segurança pública. As inscrições para cargos de nível médio estão abertas, oferecendo salários que chegam a até R$ $ 3.373,21.

O certame visa a contratação temporária de profissionais para suprir a demanda emergencial de pessoal, conforme descrito no edital. A seguir, veja os principais aspectos do processo seletivo, como requisitos, número de vagas, salários, além de informações sobre a forma de avaliação.

Inscrições e vagas disponíveis

As inscrições para o processo seletivo da Polícia Civil já estão abertas e vão até o dia 11 de outubro de 2024, às 23h59min (horário de Brasília). Os candidatos podem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site da seleção, disponibilizado pela Polícia Civil da Bahia.

Neste processo seletivo, são oferecidas vagas para diferentes áreas de atuação, tanto para cargos de nível médio quanto superior, sendo uma oportunidade valiosa para quem busca estabilidade financeira e profissional.

As funções oferecidas incluem, mas não se limitam, a técnico administrativo de nível médio. Esta função, em particular, é uma das mais atrativas para quem possui apenas o ensino médio completo e deseja ingressar no setor público, com um salário que pode chegar a R$ 2.806,56, conforme detalhado no edital.

Além disso, o concurso também contempla cargos para profissionais com formação superior, abrangendo diversas áreas do conhecimento.

Requisitos

Para concorrer a essas vagas, é necessário preencher alguns requisitos, como ser brasileiro ou ter nacionalidade portuguesa com os direitos políticos reconhecidos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, para homens, com o serviço militar. Além disso, é exigida aptidão física e mental, bem como idoneidade moral, comprovada por certidões negativas de antecedentes criminais.

Salários e benefícios do Processo Seletivo da Polícia Civil

Os salários oferecidos pelo processo seletivo da Polícia Civil variam entre os cargos.

Para o cargo de técnico administrativo de nível médio, a remuneração é composta por um vencimento básico de R$ 1.425,52, acrescido de uma gratificação de função no valor de R$ 1.381,04, totalizando R$ 2.806,56. Além disso, os selecionados terão direito a benefícios como auxílio-refeição, no valor de R$ 20,00 por dia trabalhado, e auxílio-transporte, o que eleva ainda mais a atratividade dessas oportunidades. No caso dos cargos de nível superior, a remuneração pode chegar a R$ 3.373,21, conforme a função.

A carga horária para todos os cargos é de 40 horas semanais, garantindo uma rotina de trabalho compatível com o regime do funcionalismo público. Além disso, há a oferta de assistência médica facultativa para o servidor, mediante contribuição, o que também se apresenta como um diferencial.

Requisitos para participação

Para participar do processo seletivo da Polícia Civil, da Bahia, os candidatos devem cumprir alguns requisitos estabelecidos no edital. Em primeiro lugar, é necessário ter idade mínima de 18 anos, estar em pleno gozo dos direitos políticos e, a princípio, não ter sido excluído de outros cargos públicos em função de processo administrativo ou judicial.

Os candidatos que já tenham trabalhado em cargos temporários através do regime REDA (Regime Especial de Direito Administrativo) por um período superior a 72 meses, no âmbito do Estado da Bahia, não poderão se inscrever, a menos que se enquadrem em algumas exceções legais. Este é um ponto importante a ser observado pelos interessados.

Outro aspecto importante é a comprovação de escolaridade. Para o cargo de nível médio, basta apresentar o certificado de conclusão do ensino médio em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Para os cargos de nível superior, é necessário o diploma de graduação na área correlata.

Etapas do Processo Seletivo

A seleção será realizada em uma única etapa, que consiste na Avaliação Curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Nessa fase, serão analisados os currículos dos candidatos, levando-se em consideração aspectos como experiência profissional e formação acadêmica.

A avaliação curricular também incluirá análise de cursos de qualificação, capacitação e aperfeiçoamento, realizados nos últimos dez anos. Ou seja, cursos relacionados diretamente à área pretendida podem agregar pontos importantes para a classificação final do candidato.

Ainda mais, vale destacar que serão reservadas 30% das vagas para candidatos negros, em cumprimento à legislação estadual, bem como 5% das vagas para pessoas com deficiência. Essa política de cotas visa promover a inclusão e a diversidade no quadro de funcionários da Polícia Civil da Bahia.