VAGAS de EMPREGO: Processo Seletivo com oportunidades para Professores, Pedagogos, Nutricionistas e outras profissões – SALÁRIOS de até R$ 3.036,00

Os salários ofertados variam de R$ 1.443,12 a R$ 3.036,00

Se você está em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho, esta pode ser a sua chance! Um novo processo seletivo está com vagas para professores, pedagogos, nutricionistas e diversas outras profissões. Os salários variam entre R$ 1.443,12 e R$ 3.036,00, oferecendo uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar ou se recolocar no mercado.

Confira todos os detalhes sobre os cargos disponíveis, requisitos e como participar da seleção.

Cargos disponíveis e distribuição das vagas

O processo seletivo apresenta uma diversidade de cargos, atendendo às demandas dos serviços públicos municipais. As vagas estão distribuídas entre as zonas urbana e rural, além de contemplar áreas indígenas.

Área da educação

Na área educacional, o certame oferece um número expressivo de vagas. As oportunidades incluem:

  • Pedagogo Escolar (Zona Urbana): 5 vagas
  • Professor de Educação Infantil (Zona Urbana): 16 vagas
  • Professor de Anos Iniciais (Zona Urbana): 10 vagas
  • Professores de disciplinas específicas: 2 vagas para cada uma das seguintes áreas:
    • Educação Física
    • Ciências Naturais
    • Geografia
    • História
    • Língua Inglesa ou Espanhola
    • Matemática
    • Língua Portuguesa
  • Professor de Educação Especial: 3 vagas
  • Professor de AEE (Atendimento Educacional Especializado): 4 vagas
  • Professor para Zona Rural: 99 vagas
  • Professor para Área Indígena: 30 vagas

Profissionais de apoio educacional

Além dos cargos diretamente ligados à docência, o processo seletivo também contempla profissionais de apoio ao sistema educacional:

  • Profissional de Apoio Escolar (Zona Urbana): 4 vagas
  • Nutricionista: 3 vagas
  • Pedagogo (não escolar): 4 vagas
  • Técnico em Nutrição: 1 vaga

Assistência social

O setor de assistência social também está contemplado no certame, com a oferta de:

  • Assistente Social: 1 vaga

Serviços gerais

Para garantir a manutenção e o funcionamento adequado das instalações públicas, o processo seletivo inclui vagas para:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (40 horas) – Zona Urbana: 8 vagas
  • Auxiliar de Serviços Gerais (40 horas) – Zona Rural: 7 vagas
  • Auxiliar de Serviços Gerais – Área Indígena: 4 vagas
  • Merendeiro(a) (40 horas) – Zona Urbana: 6 vagas
  • Merendeiro(a) (40 horas) – Zona Rural: 18 vagas
  • Merendeira – Área Indígena: 14 vagas

Remuneração e carga horária

Os salários oferecidos para os cargos disponíveis no processo seletivo da prefeitura de Manaquiri, Amazonas (AM) variam de acordo com a complexidade das funções e o nível de formação exigido. A faixa salarial se estende de R$ 1.443,12 a R$ 3.036,00.

A carga horária semanal dos cargos varia entre 20 e 40 horas

Processo de inscrição

O período de inscrições para o processo seletivo da prefeitura de Manaquiri foi estabelecido para ocorrer entre os dias 21 e 25 de fevereiro de 2025, com encerramento previsto para as 16h do último dia. A modalidade escolhida para as inscrições é exclusivamente online.

Para realizar a inscrição, os interessados deverão acessar o site Concursos Copec, onde encontrarão o formulário de inscrição. É fundamental que os candidatos estejam atentos aos seguintes pontos:

  1. Preenchimento correto de todos os campos do formulário de inscrição
  2. Conferência das informações antes do envio
  3. Preparação prévia dos documentos necessários em formato digital
  4. Observância do prazo final para inscrição

Critérios de avaliação

O processo de seleção dos candidatos será realizado por meio de análise documental, conforme estabelecido no edital do certame. Esta metodologia de avaliação visa verificar a adequação dos candidatos aos requisitos exigidos para cada cargo, bem como valorizar suas experiências profissionais e formação acadêmica.

: Pessoa revisando documentos com caneta vermelha para análise de seleção.
Seleção do Processo Seletivo da Prefeitura de Manaquiri – AM. Imagem: Freepik

Os critérios de avaliação podem incluir, mas não se limitam a:

  1. Formação acadêmica compatível com o cargo pretendido
  2. Experiência profissional na área de atuação
  3. Cursos de aperfeiçoamento e especialização
  4. Publicações e participações em eventos relevantes para a função
  5. Tempo de serviço no setor público, quando aplicável

Validade do processo seletivo

O processo seletivo da prefeitura de Manaquiri terá validade de 12 meses a partir da data de homologação do resultado final. Este período pode ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal, conforme as necessidades e o interesse público.

Durante o prazo de validade, os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir os cargos, respeitando-se a ordem de classificação e o número de vagas disponíveis. É importante ressaltar que a aprovação no processo seletivo não garante a contratação imediata, mas sim a expectativa de direito à nomeação, que dependerá da necessidade da administração e da disponibilidade orçamentária.

Os candidatos aprovados e não convocados inicialmente comporão um cadastro de reserva, podendo ser chamados posteriormente, dentro do prazo de validade do certame, caso surjam novas vagas ou haja desistência de candidatos convocados.

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