Processo seletivo para o cargo de Agente Comunitário abre inscrições na próxima segunda (31)
A seleção oferta vagas imediatas mais cadastro reserva
O processo seletivo da Prefeitura Municipal está prestes a abrir o período de inscrições. Este é um momento importante para aqueles que desejam se candidatar ao cargo de Agente Comunitário. Com um total de 10 vagas disponíveis, além da formação de um cadastro reserva, a oportunidade é voltada para candidatos que possuam o ensino fundamental completo. Veja a seguir detalhes importantes sobre as inscrições, requisitos e o processo de seleção.
Inscrições e período
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura Municipal terão início no dia 31 de março e poderão ser feitas até o dia 7 de abril de 2025. Os interessados devem comparecer à sede da secretaria municipal, localizada na Rua Dulce Oliveira, nº 70, no centro da cidade.
Documentação necessária
Para efetuar a inscrição, os candidatos devem apresentar alguns documentos que incluem:
- Cópia do documento de identidade
- Comprovante de residência
- Certificado de conclusão do ensino fundamental
As inscrições são gratuitas.
Vagas e remuneração
O processo seletivo visa preencher 10 vagas para o cargo de Agente Comunitário, mais cadastro reserva.
Carga horária e salário
Os candidatos aprovados deverão cumprir uma carga horária de 40 horas semanais. A remuneração mensal para o cargo é de R$ 1.518,00.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura de Perdões, Minas Gerais (MG), compreenderá as seguintes etapas:
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Inscrição: Será realizada presencialmente na sede da secretaria municipal, localizada na Rua Dulce Oliveira, nº 70, Centro, Perdões/Minas Gerais, MG.
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Convocação para comprovação das informações declaradas e dos documentos pessoais: As convocações dos candidatos classificados serão realizadas por edital publicado no Diário Oficial do Município.
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Convocação para formalização de contrato: Consiste no comparecimento do candidato classificado, convocado por edital divulgado no Diário Oficial do Município, para formalização do contrato.
Critérios de seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma análise de títulos e da experiência profissional. Essa abordagem visa garantir que os selecionados possuam não apenas a formação acadêmica necessária, mas também a vivência prática que pode contribuir para a função.
Análise de títulos
A análise de títulos é um dos principais critérios para a seleção. Os candidatos que possuírem cursos adicionais, especializações ou experiências relevantes na área da saúde terão suas qualificações valorizadas, aumentando suas chances de serem selecionados.
Experiência profissional
A experiência anterior em funções semelhantes também será considerada. Portanto, é importante que os candidatos apresentem toda a documentação que comprove suas experiências anteriores, como carteiras de trabalho e declarações de empregadores.
Duração do contrato
O contrato de trabalho para os candidatos selecionados terá uma duração inicial de 12 meses. Entretanto, existe a possibilidade de prorrogação, conforme as necessidades da administração pública e a legislação municipal vigente.
Possibilidade de rescisão
É importante destacar que o contrato pode ser rescindido em situações específicas, como a convocação de um servidor concursado para assumir a vaga ou em caso de afastamento temporário do titular do cargo. Os candidatos devem estar cientes dessas condições para evitar surpresas futuras.
Cadastro reserva
Além das 10 vagas efetivas, o processo seletivo também formará um cadastro reserva. Isso significa que os candidatos que não forem selecionados de imediato poderão ser convocados para futuras oportunidades, caso surjam novas vagas durante a validade do processo.
Validade do processo seletivo
De acordo com o edital, a validade do processo seletivo da Prefeitura de Perdões, Minas Gerais (MG) será de 12 meses a partir da data de publicação do edital. Essa medida garante que a administração municipal tenha um banco de dados de candidatos para futuras contratações, o que é uma vantagem tanto para a Prefeitura quanto para os profissionais da área.