Processo Seletivo: EDITAL publicado com VAGAS para Nutricionista, Auxiliar de Serviços Gerais, Farmacêutico, Fisioterapeuta e outros 28 cargos
Os salários ofertados variam de R$ 1.518,00 a R$ 3.500,00
A administração municipal divulgou um edital de processo seletivo que promete movimentar o cenário de empregos na região. Com uma gama diversificada de vagas, o certame visa preencher posições em várias áreas, desde o nível médio até o superior, oferecendo oportunidades para profissionais com diferentes níveis de formação e experiência.
Detalhes do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura Municipal tem como objetivo a contratação temporária de profissionais para atender às necessidades da administração pública local. As vagas abrangem uma variedade de setores, incluindo educação, saúde, assistência social e serviços gerais.
Cargos disponíveis
O edital contempla um total de 215 vagas distribuídas entre 32 cargos distintos. Entre as posições ofertadas, destacam-se:
- Nutricionista (3 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (22 vagas)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (2 vagas)
- Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais (54 vagas)
- Psicólogo (7 vagas)
- Assistente Social (10 vagas)
- Enfermeiro(a) (3 vagas)
- Motorista (31 vagas)
Além desses, o processo seletivo também inclui oportunidades para cargos como Agente de Suporte Técnico, Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, entre outros, totalizando 32 diferentes funções.
Requisitos e remuneração
Os requisitos para participação variam de acordo com o cargo pretendido, mas em geral incluem:
- Nível de escolaridade compatível (médio, técnico ou superior)
- Registro no conselho profissional correspondente, quando aplicável
- Idade mínima de 18 anos
- Carteira Nacional de Habilitação nas categorias B ou D para alguns cargos específicos
A remuneração oferecida varia entre R$ 1.518,00 e R$ 3.500,00 mensais, dependendo do cargo e da titulação do candidato.
A carga horária semanal pode ser de 30 a 40 horas, ou em regime de plantão, conforme especificado para cada função.
Processo de inscrição
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Patos no estado da Paraíba (PB) serão realizadas presencialmente.
Período e local
O período de inscrições está previsto para ocorrer de 17 a 21 de março de 2025. Os interessados deverão comparecer à Sede da Secretaria de Saúde, localizada na Av. Lima Campos, 1.559, no bairro Salgadinho, Patos (PB), entre 08:00 e 14:00 horas.
Sobre as inscrições
De acordo com o edital da seleção, o candidato ou seu procurador deverá comparecer ao local de inscrição, levando as informações relativas à vaga desejada, a ficha de inscrição preenchida (ANEXO III do edital) e os documentos originais, juntamente com as cópias dos seguintes documentos:
- I – Documento oficial de identificação com foto;
- II – Comprovante de conclusão da escolaridade exigida para o cargo, emitido por instituição reconhecida oficialmente pelo MEC;
- III – Comprovante de residência recente (dos últimos três meses) em nome do candidato (pode ser conta de água, telefone fixo ou luz).
Caso não possua, deverá apresentar uma declaração assinada pelo proprietário do imóvel, conforme modelo no ANEXO I do edital, acompanhada de cópia do comprovante de residência em nome do proprietário.
Etapas de seleção
O processo seletivo da Prefeitura de Patos será composto por diferentes etapas, visando avaliar as competências e habilidades dos candidatos.
Análise de títulos
Esta etapa consiste na avaliação da formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos, com pontuação atribuída conforme critérios estabelecidos no edital.
Prova prática
Exclusiva para os cargos de motorista e operador de máquinas pesadas, esta etapa visa avaliar as habilidades práticas necessárias para o desempenho das funções.
Entrevista
Uma etapa que permite avaliar aspectos comportamentais e técnicos dos candidatos, complementando as informações obtidas nas fases anteriores.
Vagas para pessoas com deficiência
O edital do processo seletivo da Prefeitura de Patos prevê a reserva de vagas para candidatos com deficiência (PCD), em conformidade com a legislação vigente. Os interessados devem atentar-se aos requisitos específicos e documentação comprobatória necessária para concorrer nesta modalidade.
Validade do processo seletivo
O prazo de validade do processo seletivo da Prefeitura de Patos é de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração municipal.