Quais são as profissões que mais contratam mulheres acima de 50 anos?

Desde áreas tradicionais até emergentes, essas profissões valorizam as habilidades e a experiência profissional delas

A busca por uma recolocação no mercado de trabalho pode ser um desafio para muitas mulheres que já ultrapassaram a marca dos 50 anos. No entanto, é importante ter em mente que a experiência e a maturidade adquiridas ao longo da vida são ativos valiosos que podem ser aproveitados em diversas áreas profissionais sendo diferenciais. Com a crescente valorização da diversidade etária nos ambientes corporativos, várias empresas têm se mostrado receptivas à contratação de profissionais mais experientes, especialmente do sexo feminino.

Conheça nessa matéria 7 profissões que têm se destacado na contratação de mulheres acima de 50 anos, oferecendo excelentes oportunidades  para aquelas que buscam um novo caminho profissional ou mesmo uma mudança de carreira. Desde áreas tradicionais até emergentes, essas profissões valorizam as habilidades e a sabedoria adquiridas com o passar dos anos, proporcionando um terreno fértil para o crescimento e a realização pessoal.

Consultoria Financeira

A consultoria financeira é um campo em ascensão que tem reconhecido o valor das profissionais mais maduras. Essas mulheres trazem consigo uma bagagem de responsabilidade, organização e credibilidade que são essenciais para o sucesso nessa área. A experiência de vida é um ativo valioso, pois permite que as consultoras transmitam segurança e confiança aos clientes que buscam orientação financeira.

Habilidades valorizadas

  • Capacidade de análise e tomada de decisões embasadas
  • Comunicação clara e eficaz
  • Ética profissional e integridade
  • Conhecimento aprofundado do mercado financeiro

Oportunidades

  • Consultoria para investimentos e planejamento financeiro
  • Assessoria para empresas e indivíduos
  • Gestão de patrimônio e riquezas
  • Educação financeira e palestras

Vendas

O setor de vendas tem se mostrado uma excelente opção para mulheres com mais de 50 anos. A habilidade de comunicação, a empatia e a compreensão das necessidades dos clientes são habilidades fundamentais nessa área, e essas profissionais experientes as possuem em abundância. Seja vendendo produtos em lojas físicas, online ou em ambientes corporativos, a capacidade de ouvir atentamente e sugerir soluções personalizadas é altamente valorizada.

Habilidades valorizadas

  • Excelência em comunicação e persuasão
  • Capacidade de construir relacionamentos duradouros
  • Resiliência e persistência
  • Conhecimento aprofundado dos produtos e serviços

Oportunidades

  • Vendas em lojas de varejo
  • Representantes comerciais
  • Vendas corporativas (B2B)
  • Vendas online e e-commerce

Recursos Humanos

O departamento de Recursos Humanos (RH) tem sido um refúgio para profissionais mais experientes, especialmente mulheres acima de 50 anos. As empresas reconhecem que a diversidade etária traz equilíbrio e riqueza às equipes, e a vivência em lidar com diferentes perfis de pessoas é altamente valorizada nessa área. No setor de Recursos Humanos, esses profissionais podem ocupar cargos em áreas como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, onde sua experiência e habilidade para lidar com relações interpessoais são grandes vantagens.

Habilidades valorizadas

  • Empatia e habilidades interpessoais
  • Capacidade de lidar com conflitos e mediação
  • Conhecimento sobre leis trabalhistas e compliance
  • Habilidades de liderança e mentoria

Oportunidades

  • Recrutamento e seleção de talentos
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes
  • Gestão de benefícios e remuneração
  • Consultoria em RH para empresas
Mulher 50+ no mercado de trabalho.
Mulher 50+ no mercado de trabalho. Imagem: Freepik

Educação

O campo da educação sempre foi um dos mais receptivos à experiência e à sabedoria das profissionais mais maduras. Muitas mulheres com mais de 50 anos, que acumularam vasta vivência em diversas áreas, optam por compartilhar seus conhecimentos como professoras, tutoras ou mentoras. Seja ensinando em escolas, faculdades ou cursos livres, a capacidade de transmitir conhecimentos com empatia, paciência e clareza, adquirida ao longo dos anos, é uma característica altamente valorizada.

Habilidades valorizadas

  • Domínio do conteúdo e habilidades pedagógicas
  • Capacidade de se comunicar de forma clara e envolvente
  • Paciência e compreensão das necessidades dos alunos
  • Adaptabilidade a diferentes estilos de aprendizagem

Oportunidades

  • Ensino em escolas e universidades
  • Tutoria e mentoria
  • Cursos livres e oficinas
  • Educação online e e-learning

Atendimento ao Cliente

O atendimento ao cliente é uma área em que a experiência faz toda a diferença. Saber lidar com diferentes situações, ter jogo de cintura e ser paciente são qualidades fundamentais nessa profissão. Muitas empresas reconhecem o valor das mulheres mais maduras nesse setor, pois elas possuem a habilidade de oferecer um atendimento mais humano, algo que é altamente apreciado pelos consumidores, que buscam cada vez mais um tratamento atencioso e personalizado.

Habilidades valorizadas

  • Excelência em comunicação e escuta ativa
  • Capacidade de resolver problemas de forma criativa
  • Paciência e controle emocional
  • Empatia e capacidade de se colocar no lugar do cliente

Oportunidades

  • Atendimento em lojas e pontos de venda
  • Ouvidoria e suporte ao cliente
  • Atendimento telefônico e call centers
  • Atendimento online e chat de suporte

Secretariado

O cargo de secretária (ou assistente) é uma ocupação em que a maturidade se sobressai. Além de gerenciar calendários e reuniões, o papel de uma secretária competente inclui a habilidade de lidar com pessoas, ter flexibilidade e agir com discrição. Quem possui mais vivência tende a gerenciar o tempo e as obrigações de forma mais objetiva, o que impacta significativamente o cotidiano de um escritório. Por esse motivo, diversas opções optam por contratar mulheres mais experientes para esse tipo de vaga, onde a confiança e a capacidade de organização são fundamentais.

Habilidades valorizadas

  • Excelentes habilidades organizacionais
  • Capacidade de multitarefas e gestão do tempo
  • Discrição e confidencialidade
  • Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal

Oportunidades

  • Secretária executiva
  • Assistente administrativa
  • Recepcionista
  • Assistente virtual ou remota
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