SAIU! Prefeitura publica NOVO EDITAL de concurso: 171 vagas para até R$ 8,9 mil!

As vagas contemplam diferentes cargos, com salários que variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada função. Os vencimentos iniciais vão desde R$ 1.630,13 para cargos de nível alfabetizado, até R$ 8.944,29 para funções que exigem formação superior. Dessa forma, há opções para candidatos com diversos perfis educacionais e profissionais.

Inscrições do concurso da Prefeitura Municipal

Para aqueles que desejam participar do concurso, as inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da FURB (Fundação Universidade Regional de Blumenau), que é a banca organizadora do certame. O período de inscrição tem início no dia 29 de agosto e se estende até 30 de setembro, permitindo aos candidatos um prazo adequado para se prepararem e realizarem suas inscrições.

Valor da taxa de inscrição

É importante destacar que, para efetivar a inscrição, os candidatos deverão pagar uma taxa, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo. As taxas são de R$ 50,00 para cargos de nível fundamental, R$ 100,00 para aqueles que exigem nível médio ou técnico, e R$ 150,00 para cargos de nível superior. Além disso, existe a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 29 de agosto e 7 de setembro, desde que o candidato atenda aos critérios estabelecidos no edital.

Prova objetiva do concurso da Prefeitura Municipal

A prova objetiva, que é uma das etapas do concurso, será realizada no dia 27 de outubro. Essa prova terá duração de três horas e será composta por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. Para ser aprovado nessa fase, o candidato precisará atingir pelo menos 50% da pontuação máxima, que varia de 0 a 10 pontos. Além da prova objetiva, outras etapas podem ser aplicadas, dependendo do cargo pretendido.

Cargos, Vagas e Salários Disponíveis

Entre os cargos disponíveis para candidatos de nível alfabetizado, destacam-se as 154 vagas para o cargo de Auxiliar Operacional I, com salário inicial de R$ 1.630,13, e 15 vagas para Pedreiro, com remuneração de R$ 1.979,05. Estes cargos são voltados para aqueles que possuem formação básica, mas que buscam estabilidade e boas condições de trabalho.

Nível médio

Para os candidatos que possuem nível médio completo, as oportunidades incluem o cargo de Almoxarife, para o qual será formado cadastro reserva, com um salário de R$ 2.258,64, e o cargo de Auxiliar de Recreação Infantil, também com cadastro reserva, oferecendo uma remuneração de R$ 2.067,70. Essas vagas são ideais para quem busca um emprego que exige conhecimentos mais específicos, mas que ainda não requer formação técnica ou superior.

Nível técnico

No nível técnico, o concurso da Prefeitura de Timbó – SC oferece uma vaga para Técnico em Informática, com salário de R$ 2.892,36, e cadastro reserva para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, com a mesma remuneração. Esses cargos são direcionados para profissionais que possuem formação técnica e buscam uma carreira no serviço público municipal.

Nível superior

Por fim, para aqueles com nível superior, as oportunidades incluem uma vaga para Advogado, com salário de R$ 8.944,29, e cadastro reserva para Secretário de Escola, que oferece remuneração de R$ 3.168,95. Além disso, há vagas para Professor em diversas especialidades, com salários que variam de R$ 2.320,78 a R$ 4.641,56, dependendo da especialidade e da carga horária. Para o cargo de Educador Infantil, o salário base é de R$ 2.266,36, acrescido de R$ 1.169,07 de gratificação.

Etapas do Concurso da Prefeitura Municipal

O concurso público da Prefeitura de Timbó – SC é composto por várias etapas, que variam conforme o cargo. A prova objetiva, que será aplicada a todos os candidatos, tem caráter classificatório e eliminatório. Para os cargos de nível superior, haverá ainda uma prova de títulos, que visa avaliar as qualificações acadêmicas dos candidatos e também possui caráter classificatório.

Para o cargo de Pedreiro, além da prova objetiva, será aplicada uma prova prática, que terá como objetivo avaliar a capacidade dos candidatos em executar atividades típicas do cargo. Essa prova prática também será classificatória e eliminatória.

Já para os cargos de Auxiliar de Recreação Infantil, Auxiliar Operacional I, Pedreiro e Técnico em Segurança do Trabalho, será realizado um teste de aptidão física, que terá caráter eliminatório. Este teste incluirá provas de preensão manual, flexibilidade (Banco Wells) e corrida de 20 metros, que visam avaliar a aptidão física dos candidatos para desempenhar as funções exigidas pelos cargos.

Editais: Timbó SC 01/2024 | Timbó SC 02/ 2024