Seleção Municipal abre VAGAS para cargos dos níveis alfabetizado, médio e superior com SALÁRIOS de até R$ 5.406,86
A aplicação das provas objetivas ocorrerá em 02 de fevereiro no período matutino
Você está em busca de uma oportunidade para ingressar no serviço público? Uma nova Seleção Municipal acaba de ser anunciada, oferecendo vagas para profissionais de diversos níveis de escolaridade. Com salários que chegam a R$ 5.406,86, este concurso promete ser uma excelente chance para quem deseja estabilidade e crescimento profissional.
A administração municipal divulgou um edital de concurso público que visa preencher 26 vagas imediatas, além de formar um cadastro reserva para futuras contratações. As oportunidades contemplam cargos que exigem desde o nível alfabetizado até o superior, atendendo a diferentes perfis de candidatos.
Interessado em participar? Continue lendo para descobrir todos os detalhes sobre esta Seleção Municipal e como você pode se preparar para conquistar uma das vagas disponíveis.
Informações gerais da Seleção Municipal
A Seleção Municipal em questão tem como objetivo principal fortalecer o quadro de servidores da prefeitura, oferecendo oportunidades para profissionais de diversas áreas. O concurso está amparado pela legislação vigente, incluindo a Lei Complementar nº 002/1990, que regulamenta o regime jurídico dos servidores públicos do município.
Este certame oferta desde posições que exigem apenas alfabetização até funções que requerem formação superior, há oportunidades para candidatos com diferentes níveis de qualificação.
Além disso, o concurso não se limita apenas às vagas imediatas. A formação de cadastro reserva garante que os aprovados além do número inicial de vagas tenham chances de serem convocados durante a validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Cronograma e datas importantes
Para os interessados em participar desta Seleção Municipal é fundamental ficar atento ao cronograma estabelecido.
Confira as principais datas, conforme edital:
- Período de inscrições: 16/12/2024 a 24/01/2025
- Solicitação de isenção da taxa: 16/12/2024 a 06/01/2025
- Aplicação das provas objetivas: 02/02/2025 (período matutino)
- Realização das provas práticas: 02/02/2025 (período vespertino)
- Divulgação dos gabaritos: 04/02/2025
- Publicação do resultado final: 10/02/2025
É importante ressaltar que estas datas estão sujeitas a alterações, portanto, recomenda-se que os candidatos acompanhem regularmente o site oficial do concurso para eventuais atualizações no cronograma.
Cargos oferecidos e requisitos
A Seleção Municipal apresenta um leque diversificado de oportunidades, abrangendo diferentes áreas de atuação na administração pública. Os cargos disponíveis são distribuídos entre os níveis alfabetizado, médio/técnico e superior, cada um com seus requisitos específicos.
Veja alguns exemplos de cargos ofertados:
| Nível | Cargos |
|---|---|
| Alfabetizado/Fundamental | Agente de Serviços Gerais, Motorista, Operário Braçal |
| Médio/Técnico | Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Segurança do Trabalho, Fiscal de Obras |
| Superior | Professor, Assistente Social, Engenheiro Civil, Psicólogo |
Cada cargo possui requisitos específicos de formação e, em alguns casos, registro em conselho de classe ou experiência prévia. É fundamental que os candidatos verifiquem atentamente os requisitos para o cargo desejado antes de efetuar a inscrição.
Remuneração e benefícios
A remuneração varia de acordo com o cargo e o nível de escolaridade exigido, podendo chegar a R$ 5.406,86 para algumas posições de nível superior.
Os salários iniciais são distribuídos da seguinte forma:
- Cargos de nível alfabetizado/fundamental: a partir de R$ 1.740,00
- Cargos de nível médio/técnico: valores intermediários
- Cargos de nível superior: até R$ 5.406,86
Além dos salários, os servidores aprovados poderão contar com benefícios adicionais, como plano de carreira, estabilidade após o período probatório e outras vantagens previstas no estatuto dos servidores públicos municipais.
Processo de inscrição
As inscrições para esta Seleção Municipal serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Fênix. O período de inscrições se estende até 24 de janeiro de 2025.
Para se inscrever, o candidato deverá:
- Acessar o site oficial do Instituto Fênix
- Preencher o formulário de inscrição com dados pessoais e escolher o cargo desejado
- Gerar o boleto da taxa de inscrição
- Efetuar o pagamento dentro do prazo estipulado
As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo:
- Nível alfabetizado/fundamental: R$ 30,00
- Nível médio/técnico: R$ 60,00
- Nível superior: R$ 80,00
Etapas de avaliação
A Seleção Municipal da Prefeitura de Agrolândia-SC será composto por diferentes etapas, variando de acordo com o cargo pretendido. As principais formas de avaliação incluem:
- Prova Objetiva: Aplicada para todos os cargos, abordando questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos.
- Prova Prática: Destinada a cargos que exigem habilidades técnicas específicas, como Motorista, Pedreiro e Operador de Máquinas.
- Prova de Títulos: Exclusiva para cargos de nível superior, onde os candidatos podem apresentar certificados de pós-graduação, mestrado e doutorado para obter pontuação adicional.
A prova objetiva, etapa comum a todos os cargos, será realizada no dia 02/02/2025, no período da manhã. Já as provas práticas, quando aplicáveis, ocorrerão no mesmo dia, porém no período da tarde.
Conteúdo programático
Para se preparar adequadamente para as provas, os candidatos devem estar atentos ao conteúdo programático estabelecido no edital. As disciplinas abordadas variam de acordo com o nível de escolaridade e as especificidades de cada cargo.
Em geral, as provas objetivas contemplarão as seguintes áreas:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Informática Básica
- Conhecimentos Específicos do cargo
É fundamental que os candidatos estudem o edital detalhadamente para conhecer os tópicos que serão cobrados em cada disciplina, permitindo assim uma preparação mais direcionada e eficiente.