Nos últimos anos, temos visto diversos coaches e terapeutas-celebridades abordando tema complexos, como luto, depressão ou apatia de uma forma não-convencional.
Com frases positivas de efeito.
A esse modo de pensar a vida, e…
Uma das questões que mais afeta pessoas, em seus ambientes de trabalho, é o sentimento de culpa, em relação a ações e processos que não aconteceram como deveria.
Claro que há momentos em que erramos, e em alguns casos esse erro…
Encontrar pessoas transgênero é uma situação cada vez mais comum, no século 21. Isso porque, com o fortalecimento de movimentos sociais pró-diversidade, alinhado ao avanço nos estudos sociais e psicanalíticos sobre transgenia,…
Um dos piores problemas trabalhistas que pode ocorrer, na relação funcionários-chefias, são os casos de assédio moral. As famosas ameaça e intimidação.
Não podemos dizer que todos os comportamentos agressivos do trabalho sejam…
Um dos piores cenários para uma empresa, seja uma indústria, seja uma escola, é uma crise financeira tão pesada que, para os gestores reste poucas alternativas, salvo cortar o quadro de funcionários.
Esse é o pior cenário…
Um dos eventos mais traumáticos em uma família, ambiente escolar ou de trabalho é o suicídio. Isso porque, o ato de acabar com a própria vida é uma medida radical e violenta, de se lidar com questões mais complexas.
Entretanto,…
Muito se fala sobre o tipo de “funcionário ideal” de uma empresa. Algo muito justo, afinal, os todos os funcionários que querem progredir em uma carreira, buscam entender o que os chefes querem.
Logo, cada empregado vai fazendo cursos e…
Conviver profissionalmente com pessoas diferentes de nós não é fácil. Não adianta dizermos que é, pois não é.
Você até pode ter facilidade em lidar com pessoas diferentes de você, ainda mais em um ambiente estressante, como um…
Se você faz um trabalho muito técnico ou muito burocrático, com certeza você já viu a situação: uma atividade que é muito repetitiva ou que exige muita atenção, mas que não é muito interessante.
Esses trabalhos são, na falta de…
Muitas vezes, quando trabalhamos em empresas, temos metas e atividades a serem cumpridas. Em alguns casos, essas metas e trabalhos são limitadas pelos horários de entrada e saída dos funcionários. Em outros casos, principalmente…
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