VAGAS de emprego abertas para AUXILIAR! Salários de até R$ 2,5 MIL
Veja como se candidatar para a vaga de auxiliar
O setor financeiro está em constante evolução, impulsionado pela crescente demanda por serviços especializados e pela necessidade de gerenciar recursos de forma eficiente. Nesse cenário dinâmico, as empresas buscam talentos qualificados para desempenhar funções como a de auxiliar financeiro. Conheça a seguir vagas para auxiliar financeiro com salários que variam de R$ 2 a R$ 2,5 MIL.
A Importância do Auxiliar Financeiro
Os auxiliares financeiros desempenham um papel fundamental nas organizações, atuando como elos entre diferentes departamentos e garantindo a precisão e o fluxo adequado de informações financeiras. Suas responsabilidades abrangem uma variedade de tarefas, desde a preparação de relatórios e análises até o suporte à tomada de decisões estratégicas.
Requisitos e Habilidades Essenciais
Para se destacar como um auxiliar financeiro de sucesso, é necessário desenvolver um conjunto sólido de habilidades e conhecimentos. Veja alguns dos requisitos mais comuns:
Atividades
- Atualizar planilhas financeiras;
- Acompanhar baixa de pagamentos;
- Gerar cobranças;
- Emissão de notas fiscais;
- Fornecer suporte administrativo em atividades relacionadas ao departamento financeiro.
Requisitos
- Experiência anterior na área financeira;
- Conhecimento intermediário em Excel / Google Sheet;
- Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para trabalhar em modelo presencial no Centro de Florianópolis;
Diferenciais
- Conhecimento com o sistema Conta Azul;
Mais informações
- Modelo de contrato: PJ
- Jornada: Meio Período – Segunda a sexta-feira das 13h00 às 18h00.
- Modelo de trabalho: Presencial
- Localização: Centro – Florianópolis
- A vaga é para Florianópolis (presencial)
Benefícios
- Férias remuneradas 1x ao ano;
- Acesso a plataforma Alura;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
- Atuar num ambiente descontraído e inovador;
Remuneração: R$2.000.00 ~ R$2.500,00
Clique aqui para se candidatar para esta vaga.
Processo de Contratação e Entrevistas
O processo de contratação para a vaga de auxiliar financeiro geralmente envolve várias etapas, incluindo:
- Análise inicial do currículo e verificação de referências
- Testes de habilidades em software de contabilidade e planilhas eletrônicas
- Entrevistas comportamentais e técnicas
- Verificação de antecedentes e histórico profissional
Durante as entrevistas, é importante demonstrar seu conhecimento técnico, habilidades analíticas e capacidade de trabalhar em equipe. Esteja preparado para responder perguntas sobre sua experiência anterior, resolução de problemas e lidar com situações desafiadoras.
Sobre a empresa
A empresa confidencial é uma consultoria de Recursos Humanos que auxilia outras empresas a realizarem contratações de maneira ágil e assertiva. Sua missão é unir propósitos entre talentos e empresas, garantindo um alinhamento cultural, e além disso, criar conexões de impacto entre pessoas e organizações.
Com uma abordagem humanizada e técnica, a empresa aplica um processo estruturado, avaliando perfis comportamentais e competências técnicas. A empresa zela pela transparência do seu processo e pela experiência individual de cada candidato. Atua com respeito, ética, dinamismo e incorpora a inovação em seus processos e no dia a dia.
Como encontrar vagas de emprego na internet?
Encontrar vagas de emprego na internet envolve uma série de estratégias que podem aumentar significativamente as chances de sucesso:
Utilização de plataformas de busca de emprego: Sites como LinkedIn, Indeed, Glassdoor e InfoJobs são recursos valiosos para quem está à procura de emprego. Nesses portais, os candidatos podem criar perfis detalhados, incluindo habilidades, experiências e qualificações. Além disso, é possível configurar alertas de vagas para receber notificações de novas oportunidades que se encaixam no perfil do candidato. Outro passo importante é visitar diretamente os sites das empresas de interesse e acessar a seção “Carreiras”, onde muitas vezes são divulgadas vagas que não aparecem em outros lugares. Para cada candidatura, é essencial manter o currículo atualizado e adaptado, juntamente com uma carta de apresentação personalizada que destaque a adequação ao cargo específico.
Redes sociais: Redes como LinkedIn, Facebook e Twitter são ferramentas poderosas na busca por emprego, não só para encontrar vagas anunciadas, mas também para expandir a rede de contatos profissionais. Participar de grupos e fóruns especializados no setor de atuação pode fornecer acesso a informações valiosas e oportunidades que não são amplamente divulgadas. Seguir empresas e recrutadores nas redes sociais permite que os candidatos recebam atualizações em tempo real sobre novas vagas. A combinação dessas estratégias, utilizando tanto plataformas de emprego quanto redes sociais, maximiza as chances de encontrar a vaga ideal na internet.
